郵便で応募書類を提出する人もいますが、他の人が直接申請書に記入するか辞退するかを決定する必要があります。これが起こるとき、あなたはあなたが雇われているかどうかに関して決定を下す人々の一人に会うかもしれません。これが起こるとき、あなたは最初にあなた自身を紹介し、そこにいる理由を述べ、そして次にあなた自身について少し話すべきです。
前書き
あなたが仕事に応募するために立ち入るとき、あなたはあなたがどこにあなたが求職応募書に記入するために行くかについて尋ねるべきです。場合によっては、あなたが話をしている人があなたに申請書を渡すことがありますが、他の場合にはあなたは他の当事者に誘導されることがあります。すべての場合において、あなたは彼女にあなたの名前を提供することによってあなた自身を紹介し、そして適切な場合には、アプリケーションを提供する人と握手するべきです。
$config[code] not foundお申し込み
求人がすでに宣伝されている場合、または雇用主が定期的に従業員に申請書を提供していることがわかっている場合は、申請書を要求する必要があります。その場所が広告ではなく、申請書を提出できない場合は、上司または雇用担当者に相談するように依頼してください。それからあなたはその人にそこにいるというあなたの目的を説明し、その場所が雇われているかどうかを尋ね、そしてもしそうなら、雇われるための手続きについて尋ねるべきです。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた説明
応募するときは必ず履歴書を持参してください。さらに、マネージャーはあなたの以前の経験、あなたが仕事を望んでいる理由、そしてあなたの空室状況についてあなたに質問するかもしれません。これらすべての質問に答える準備をしてください。一般に、雇用主がそれを開始しない限り、雇用主とのチャットは適切ではありません。そのような場合、あなたと彼が簡単な会話を続けても構いません。
検討事項
仕事に応募する人は、入るときにちょっとした常識を使うべきです。あなたが応募を受けている人がとても忙しい場合は、もう一度戻ってくるか、コメントを短くしておくほうがよい場合があります。あなたが話すときに加えて、あなたの目で雇用主を見てください。清潔で少なくともセミフォーマルな服を着てください。
