管理アシスタントは、単に管理アシスタントではありません。グレードIIIを割り当てられた管理アシスタントは、時には管理アシスタントIおよびIIを指揮することでさえも、非常に複雑でより困難な管理上の問題を実行します。管理アシスタントIIIは通常、部門長と直接連携します。高度な管理スキルは、これらの個人によって最も専門的な方法で処理されます。
$config[code] not found義務
管理アシスタントIIIは、複雑な組織上および手続き上のガイドラインを分析します。彼女は通常、ローエンドの事務職員に対する監督的地位を保持しています。これには、トレーニング、作業内容の確認、および事務スタッフの適合性の確認が含まれます。このアシスタントは、管理レポートに入力する必要があるデータを観察、比較、および監視します。彼女は技術的な予算の問題を説明し、時には改善します。彼女は複雑な調査を行い、統計レポートを作成し、機密情報の要求を処理します。一般に、事務補佐官IIIは通信を準備し、電話会議を手配し、会議をスケジュールする。
教育
行政助手分野に入学したい人は、オフィススキルに関連する高校コースを受講し、オフィススキルと管理スキルを伸ばす職業教育プログラムに登録することで恩恵を受けることができます。事務管理のコースでは、キーボード、口頭によるコミュニケーション、および機能的な文法、句読法、およびつづりを教えます。事務管理の学士号を取得した管理アシスタントIIIは、この分野でポジションを獲得する可能性がさらに高くなります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた能力
行政助手Ⅲは、多くの分野で有能である能力を示すべきです。この業界の専門家は、技術的および機能的な専門知識を持っています。彼女は行政業務を遂行する事業を理解しています。結果を達成し、顧客にサービスを提供することを基盤としているのは、アシスタントが示す強力な能力です。管理アシスタントには従業員が勤務しているので、チームワークに対する強い意識があり、スタッフとクライアントとの対人関係およびコミュニケーションスキルを示しています。彼女はチームに対して個人的な効果があり、優れたリーダーシップ能力を発揮します。
スキル
管理アシスタントIIIは個人的な時間と他人の時間をうまく管理します。注意深く聞くことは、管理アシスタントが日常的に解決する必要がある問題に対処する際に習得しなければならないスキルです。注意深く聞くことで、アシスタントは初めて問題を素早く解決することができます。彼は問題を解決するために数学を使うことができます。管理アシスタントIIIはまた、人事原則とオフィス管理慣行を使用する知識を持っています。
給与と職業の見通し
給与によると、2010年5月の時点でレベルIIIの行政アシスタントは34,507ドルから55,118ドルの給与の範囲内で稼いでいます。これらの給与は、州、経験および信任状によって異なります。労働統計局は、一般的に行政助手の職業成長は2018年までに11％増加すると述べています。ヘルスケアおよび社会福祉業界の行政助手は最も急成長しています。
秘書および行政助手のための2016年給与情報
米国労働統計局によると、秘書と行政助手は、2016年に平均年間給与38,730ドルを稼いだ。ローエンドでは、秘書と行政助手は25パーセンタイルの給与30,500ドルを獲得しました。つまり、75パーセントがこの額より多くの収入を得ました。 75パーセンタイル給与は48,680ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年には、米国内で3,990,400人が秘書および行政助手として雇用されています。
