あなたが自分の給料を支払う金額を決定しようとしている起業家や仕事のアプリケーションに関する "最小給与要件"の質問を熟考しているかどうか、あなたはあなたの給与要件を正確に評価する方法を知らないなら苦労するかもしれません。費用、税金、持ち帰り資金のバランスをとるのは難しい場合がありますが、いくつかの計算で、およそどのくらいのお金を生活に必要なのかを決めることができます。
$config[code] not foundあなたの費用を見積もる
あなたの毎月の費用のリストを作り、あなたがそれぞれにどれだけ費やすかを決定します。家賃や住宅ローン、車の支払い、公益事業、食べ物、買い物、娯楽、ガス、育児を含みます。見積もりに役立てるために、前月の請求書と領収書を使用してください。
あなたが毎月どのくらいのお金を使うかを決定するために識別されたすべてのコストを合計します。
あなたが毎月どのくらいのお金を節約する必要があるかを決定して、それをあなたの経費合計に加える。大規模な購入、休暇、休日の支出および教育のための節約を必ず含めてください。この金額はあなたの毎月の推定経費を表します。
控除額を見積もる
あなたが被ることになる毎月の給与の控除のそれぞれのリストを作りなさい。健康保険、歯科保険、視覚保険、生命保険、401k、その他の退職金を必ず含めてください。
あなたの控除額が毎月加算される量を計算します。
この金額を、毎月の推定費用に対して得られた値に加算します。
あなたの年間総経費を決定するためにあなたの毎月の推定経費と控除の合計額に12を掛けてください。
あなたが税金の後に家に帰ることになるあなたの給料の割合を決定します。あなたの税金を決定するために、給与を支払われた従業員のための7.65パーセントである社会保障とメディケア、そしてあなたの州と連邦税を考慮に入れてください。正確な見積もりを得るために税金計算機を使用してください。あなたの持ち帰り割合を決定するために100パーセントから課税されるパーセントを引きます。たとえば、給与の25パーセントが税金になると、給料の75パーセントを持ち帰ります。
あなたの税金の後に家に持って帰る割合であなたの年間総経費を割ります。たとえば、年間45,000ドルが必要で、税引後の持ち帰り額が75％であることがわかった場合は、45,000ドルを0.75で割って60,000ドルにします。これはあなたの推定最低給与要件です。
先端
あなたがあなたの費用のいくらかについて確信がないならば、あなたがあなたの給与要件を推定するのを手伝うために会計士または他の専門家に相談してください。あなたが税金になるあなたの給料の部分を決定するのを助けるのにオンライン用具か税の専門家を使用しなさい。あなたが維持する見積もりは最低給与見積もりであり、予期しないまたは緊急経費を考慮に入れていないことを心に留めておいてください。
警告
見積もりをするときは、得られる価値がすべての経費を賄うように、見積もりを低くするのではなく高くするようにしてください。
