多くの求職者が仕事を見つけるためにインターネット、プロのビジネス関係、求人者、地元の新聞を利用していますが、潜在的な雇用主と対面するために、今でも記録的な数でキャリアフェアに集まっています。そのため、キャリアフェアは豊富に出現しており、コーディネーターは彼らのキャリアフェアが大いに参加されることを確実にするために一生懸命働かなければなりません。これを達成するために、コーディネーターは目立つ広告を書き、十分な情報を提供し、求職者の興味を刺激する必要があります。
$config[code] not foundターゲットオーディエンスを決定します。見本市の中には、さまざまな業界の多種多様な雇用主を擁するものもあれば、販売およびマーケティング、金融、教育、工学などの分野に焦点を当てた業界固有のものもあります。時々、キャリアフェアはインターンシップの機会を探している学生のためにだけ設計されています。あなたのターゲット市場を理解することはあなたがあなたのキャリアフェア広告で使う言語において大きな役割を果たします。
キャリアフェアの名前、主催者、開催地、開催日、開催時間、登録方法など、広告に含める主な詳細のリストを作成します。該当する場合はWebアドレス、質問がある場合は人々が使用できる電話番号または電子メールアドレスを含めます。イベントに参加する予定の主要な雇用主のリストを作ります。
両方の要因が広告の単語数を決定するため、広告がどこにどのように表示されるかについて考えます。フルページの雑誌広告は、Webサイトの高層ビル広告よりも多くのスペースを提供します。広告の種類に関係なく、キャリアフェア情報を提示するための同様の公式に従いますが、それに応じて単語数を変更します。
あなたのキャリアフェアの全体的なテーマを表す見出しを思い付きましょう。単に仕事を探す以外に、キャリアフェアに参加する一般的な理由には、キャリアの向上、より高い給与、より優れた給付の獲得、業界の変革、そしてより身近な雇用の探求などがあります。見出しの中に、変化、上向きの流動性、新たな機会、そして成功のアイデアを呼び起こすような心強い言葉を使ってください。
見出しの後に、求職者を直接イベントに招待する文を含めます。あなたのキャリアフェアに参加することの利点について話す2つか3つの文を含めてください。参加する雇用主の数を調べて、代表される産業や企業についての詳細を説明するためにしばらく時間をかけてください。過去にジョブフェアを開催したことがある場合は、参加した人数、および参加した会社の1つに就職した人数を報告します。
イベントの詳細と登録方法を入力してください。最後の招待状を潜在的な出席者に広げて広告を閉じます。キャリアフェアに関するその他の質問がある場合は、登録して電話するように伝えてください。
