あなたが繁栄している中小企業の実権を握っているとき、素早い休暇のために立ち去ることはしばしば不可能のようです。
その結果、中小企業の所有者の半数未満がまったく仕事を休むことを選択していません。それでも、退職するのに十分なほど大胆な人でも、年間平均5日間の休暇を取ることがよくあります。信じられないかもしれませんが、スイッチを切ることができないとあなたのビジネスに害がある - 助けにはならない。
$config[code] not found最近のギャラップ世論調査によると、休暇を取らない中小企業経営者は生活水準に満足していない可能性がはるかに高く、仕事と生活のバランスを保つのに苦労しています。仕事上の関係や日々のパフォーマンスも必然的に損なわれます。
それを念頭に置いて、あなたが自分自身をオフィスから出て、半定期的な風景の変化を楽しむことが重要です。たとえあなたが完全に電源を抜くことができなくても、それでも少し仕事をしながらリラックスした休暇を取ることは全く可能です。
あなたが始めるのを助けるために、ここに働く休暇を取る方法に関するいくつかのヒントがあります：
働く休暇を取る方法
1.あなたのやることリストを並べ替える
大規模プロジェクトは、中小企業経営者にとって大きな休暇の障壁となる傾向があります。結局のところ、どんな大きなマーケティングキャンペーン、研究開発運動または生産サイクルも絶えず注意を払う必要があります - そしてそれ故、海外からそれらのプロジェクトを管理することはほとんど不可能になることができます。そのため、とんでもないプロジェクトを回避するには、事前に休暇の計画を立てる必要があります。
あなたがオフィスから脱出したいいくつかの日付を選び、それらの日があなたが予定しているかもしれない重要なプロジェクトに干渉しないことを確実にしなさい。同様に、休暇を過ごすまで重要なエクササイズを後戻りすることを恐れないでください。
あなたが去る前に2.ものをやりましょう
残念ながら、太陽の下でちょっとした楽しみが必要なからといって、現在の期限が魔法のように消えることはありません。休暇を最大限に活用し、休暇に費やす時間を最小限に抑えるには、出発前にできるだけ多くのタスクを完了させることが重要です。
WiFiに常にアクセスできない場合は、退職する前にすべてのオンライン調査を完了してください。同様に、共有ドライブ上のファイルにアクセスする必要がある場合は、必ず事前にそれらを自分の個人用デバイスに転送してください。あなたがいなくなったとき、これらの種類の小さな仕事は違いの世界を作るでしょう。
3.自分を基本的な仕事に限定する
働く休暇をとることの全体のポイントはリラックスすることです。ストレスのかかる時間のかかる作業を一気にこなした場合、1分間の休暇を楽しむことはできません。そのことを念頭に置いて、電子メールのチェック、主要な従業員のフォローアップ、分析のチェックなどの基本的なタスクに自分自身を制限する必要があります。何をするにしても、長い電話会議に没頭したり、紛失した配達を追跡しようとしたりしないでください。
4.スケジュールを選んでそれに固執する
休暇中にさらに複雑なタスクをいくつか実行できない場合は、必ずしっかりしたスケジュールを守ってください。オフィスにチェックインする必要がある場合は、毎日決められた時間にそれを行ってください。さらに重要なことは、これがリアルタイムであなたを捕まえることができる唯一の時刻であることを従業員に知らせておくことです。同様に、自分のしていることをやめて楽しんで楽しむために、毎日厳密な期限を設定する必要があります。あなたが家族と離れている場合、これは特に重要です。子供は早く成長するので、家族の時間を家族の時間にしなければなりません。
5.専用の作業スペースを選択する
休暇中に仕事をしながらあなたの生産性を最大にするために、それは常に専用の仕事場を選ぶのを助けます。毎朝同じコーヒーショップを訪れるか、ホテルの部屋のキッチンテーブルを常に使用すると、より典型的な作業環境をシミュレートするのに役立ちます。言い換えると、そのシミュレーションはあなたの生産性を向上させ、あなたがそれほど早く自分自身を楽しむことに戻るために続けられるべきです。
6.良いフィードバックを提供できない場合は、提供しないでください
あなたが従業員に頻繁にチェックインしているとき、あなたがすることができる最も悪いことの1つは2ワードのテキストメッセージまたは短くて不可解な電子メールで彼らの仕事に返答することです。複雑な従業員の仕事には複雑な会話が必要になるかもしれません。そのため、詳細な指示や微妙なミスを通してチームメンバーを歩く時間や意志がない場合は、何もしないでください。あなたが休暇から戻ってくるまでフィードバックが待つことができるならば、前にそれに到達しようとしないでください。
一日の終わりには、2つの事業は似ていません。それを念頭に置いて、2つの作業休暇も同じにはなりません。休暇をとることで何を達成したいのか、また、離れている間に達成する必要があるのかを考えるためには、事前にある程度時間を取っておくことが重要です。
しかし、どちらにしても、あなたは一日中オフィスに閉じこもって自分の足を撃っているだけです。あなた自身を支持しなさい。そこから出て、ちょっとした太陽を浴びてください。あなたの正気とあなたのビジネスはそれにかかっています。
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