達成度はあなたができることを他の人に伝えます。売上実績はあなたが彼らにお金を稼ぐことができる雇用主を示しています。過去の販売実績を直接的、客観的かつ測定可能な言葉で表現して、彼らを興奮させることで、潜在的な雇用主に自分のためにできることの趣味を伝えましょう。あなたの職務に記載されているよく書かれた販売実績は、あなたがあなた自身を売って、仕事を着地するのを助けることができます。
定量化する
見通しを示す数字を使用してあなたの販売実績をリストしなさい。割合または比率を使用してください。販売目標または目的を述べ、あなたが取った行動を述べ、そして結果を数字で述べなさい。雇用主があなたがした違いを理解するために必要なベースライン番号を提供してください。あなたが販売目標を上回った割合、あなたが販売したユニット数、またはあなたが販売した正確な金額を雇用主に伝えてください。
$config[code] not found簡素化する
簡単でわかりやすい言葉を使ってあなたの成果を表現してください。業界の専門用語を避けます。雇用主に関連する売上実績のみを含みます。単に称号ではなく、すべての雇用主が理解できる言葉であなたが受け取った賞を説明してください。たとえば、あなたの会社がゴールドスター賞を受賞した年間売上高トップ賞を受賞した場合は、その賞の意味を雇用主に伝えます。あなたの成果を際立たせるために、感動させることが確実であるものだけをリストしてください。平凡な業績で水泳が散らかっている履歴書は、恒星のものを溺れさせる危険があります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたターゲット
あなたの履歴書とあなたが雇用主に基づいてあなたがリストする販売実績を合わせてください。雇用主が異なれば、価値が異なることもあります。すべての販売員はこれを理解し、これをうまくやる方法を知っているべきです。あなたの履歴書は変わりません。あなたがその使命や文化を知らないならば、雇用主または会社を調べてください。その会社の風土を含むスタイルであなたの販売実績を書いてください - 正しいメッセージを送る動詞を使ってください。たとえば、会社のサービス指向が非常に高い場合は、売上とサービスを等しくするように、売上の実績を説明します。
実績
あなたはあなたが認識しているよりも多くの販売実績を持っているかもしれません。目標を達成するために使用したスキルは、販売に関連している可能性があります。あなたの業績を正確に表現し、詳細を提供して、雇用主があなたがしたことを知るようにします。たとえば、売上を増加させたのか、顧客または口座を留保したのか、または新製品を販売したのかを指定します。
