連邦税法では、雇用者が連邦失業税を賃金に支払うことを一律に規定していますが、州の失業法の違いにより混乱が生じる可能性があります。従業員がある州で勤務し、別の州で生活する場合、雇用主はその労働者が居住する州に基づく所得税と、その労働者がその仕事の大部分を行う州に基づく失業税を源泉徴収する必要があります。 。
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多くの場合、従業員が住んでいる州は、州の失業税を申請している州にほとんど影響を与えません。雇用主は、従業員が仕事の大部分を行っている州で失業税を徴収します。あなたの従業員があなたの事業所に報告し、そこで彼のサービスの大部分を実行する場合 - あるいはあなたのサービスが主に単一の地域で使用される場合 - あなたは労働者が彼の職務を遂行する州ではなく失業税を支払う住んでいます。この場合、あなたはあなたのビジネスが所在する州に失業税を支払います。
その他の試験
あなたの従業員が全国を旅行するセールスマンのような固定された場所から仕事をしない場合、雇用主は彼が事業基盤を維持する場所に基づいて失業税を支払わなければなりません。彼が郵便を受け取り、行政機能を果たし、彼の事業の記録を保管している州で失業税を支払います。これは、彼が居住している州、あなたの事務所がある州、または3番目の州である可能性があります。あなたの労働者が自分のトラックの外に住んでいるトラック運転手のような業務の基盤を維持していない場合、あなたは彼が彼の指導を受けた州に失業税を払います。この場合、それはあなたが彼を監督している州です。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた州外失業保険請求
州外に住んでいるあなたの従業員が仕事を失い、給付を申請する場合、彼が申請する場所は両方の州の法律によって異なります。多くの場合、労働者は彼らが居住する州から失業請求を行い、彼らの失業機関は他の州からその請求を支払うために資金を要求します。テキサス州など一部の州では、州外に住んでいた労働者が職場の場所に基づいて給付金を請求することを許可しています。あなたの州でこれが許可されている場合、あなたの従業員はあなたの州で継続的な失業手当のためのすべての基準を依然として満たさなければなりません。
失業税と所得税
どの州が失業税を受け取るのか、そして所得税を受け取る州が従業員の所得から控除するのかを支配する規則は大きく異なります。あなたが事業を行っている州に失業税を支払う可能性がありますが、所得税の源泉徴収は従業員の居住地のみに基づくものでなければなりません。場合によっては、州は、近隣の州の労働者が労働している州の税率で課税される相互協定を結ぶ。あなたの州の歳入局に問い合わせて、あなたの従業員の本国があなたの州と永続的な合意を持っているかどうかを判断してください。
