18歳未満のときに仕事に応募する方法

14歳から17歳までの未成年者は、一部の親が負担する意思がない、またはできない費用を負担し始めます。これらには、携帯電話から車、そして今後の大学の費用まで、あらゆるものが含まれます。 18歳未満の子供たちは仕事を得て、彼らが必要とするお金を稼ぎ始めることができます。仕事に応募するのは難しくありません。

就職できるかどうか両親にたずねます。あなたは彼らの許可を必要とするでしょう。

学校の事務所に行き、就労許可を申請してください。 14歳から17歳までの個人には労働許可が必要です。あなたの両親はあなたがそれを記入するのを助けることができます。

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履歴書を書く。あなたはそれを置くために多くを持っていないかもしれませんが、潜在的な雇用主はあなたの努力とプロフェッショナリズムを称賛するでしょう。あなたが過去に持っていた仕事をすべて含めます。これは犬の散歩、ベビーシッターまたは雪かきをすることを含みます。これらの小さな仕事は責任を示します。

あなたの履歴書への参照を追加してください。あなたは一人の親を含めることができますが、あなたはあなたの家族の外での参照が必要になります。参照は、教会の牧師、学校のカウンセラー、またはあなたの性格を証言することができる大人のことです。

あなたが潜在的に実行することができる仕事のリストを作りなさい。あなたが楽しむだろう仕事から始めましょう。たとえば、動物が好きなら、地元の動物保護施設で仕事を申し込むことができます。自分ができない仕事を挙げないでください。あなたが14歳の場合、ピザを配達することはあなたの選択の1つであるべきではありません。未成年者も危険と見なされる仕事に応募することは禁止されています。

あなたのリストに載っているビジネスを訪れてください。彼らが雇っているかどうかマネージャまたは所有者に尋ね、彼らがそうであれば申請書に記入してください。あなたの履歴書とアプリケーションへの参照を添付してください。できるだけ多くのアプリケーションを入れてください。

尋ねられたらインタビューに出席しなさい。あなたがきれいに服を着て、敬意を持って行動することを確認してください。

インタビューの直後に礼状を送ってください。これは他の応募者からあなたを引き離すものかもしれません。