同時に多数の求職申請書を提出すると、複数の面接依頼を受ける可能性があります。場合によっては、インタビューではなくインタビューを辞退することがあります。あなたがすでに他の場所でポジションを承認しているか、ポジションを検討した後にあなたがそれがあなたとうまく合わないと決心したならば、これは当てはまるかもしれません。面接を辞退するときのあなたの目標は、あなたが将来この雇用主とやり取りする場合に備えてあなたの仕事の応募を取り下げそしてあなたの評判を保つために礼儀正しくそして専門的であるというあなたの意図を明確に述べることです。
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24時間以内に電話でのインタビューを要求する電話メッセージを返します。面接担当者が電話をかけたときに電話を取る場合は、その場で面接を辞退することができます。
面接を選択する人に感謝します。あなたが応募者の中から選ばれたことを光栄に思います。
現時点ではインタビューには興味がないと述べてください。あなたが好きならあなたは理由を与えることができますが、あなたはそうする義務を負いません。
あなたがこれまでに行ったことのある相互作用について、その人にもう一度感謝します。あなたが以前に直接会ったことがあるか、電話または電子メールでやり取りしたことがある場合、これは特に重要です。あなたに際立っている会社についての特定の良い面があるならば、それらについて言及してください。
手紙で
ワープロ文書の左上に郵送先住所を入力してください。
住所の下に会社の名前と郵送先住所を入力します。
あなたが手紙を送っている日付を入力してください。
面接を依頼した人に挨拶を入力します。
就職の面接を辞退するために1から2段落を書くとあなたのアプリケーションを検討するための人に感謝します。あなたのコンテンツを開発するのを助けるのに電話方法からのヒントを使ってください。
「誠意をこめて」と入力します。約4行スキップして名前を入力します。
履歴書などの上質紙に文字を印刷します。 「誠意をもって」とあなたのタイプされた名前の間でサインしてください。
先端
自分の役職に興味がない場合は、就職の面接を受けて、自分と雇用主の時間を無駄にしないでください。もしそれがあなたに提供されたとしてもあなたがその立場をとらないのであれば、あなたは面接を受け入れるべきではありません。
