失業手当は、仕事を失った後に家族や個人が路上生活をするのを防ぐのに役立ちます。機会が減少している雇用市場では、失業者が信頼できる仕事を見つけるのに長い時間がかかる可能性があります。フロリダには、他の州と同様に、失業補償を監督し、適格な個人に給付金を支払うための労働部があります。
失業補償の過払いとは何ですか？
失業補償受給者またはフロリダ労働局が失業報告システムに故意または偶然のいずれかで誤りを犯した場合、ソフトウェアは失業補償の過払いの可能性について口座にフラグを立てます。失業補償金の過払いとは、フロリダ労働省が割り当てたはずの額よりも多くの金が受給者に与えられたことを意味します。過払いは、受取人が請求週に稼いだ一時的な賃金のように追加の財源や収入を請求しなかった場合、またはフロリダ労働省の従業員が失業補償計算システムに誤って財務情報を入力した場合に発生します。
過払いの決定と通知
過払いが疑われる場合は、フロリダ州労働省のコンピューターシステムがアカウントスペシャリストに通知します。このプロセスにより、受取人による失業補償金の支払いが停止されます。その後、アカウントスペシャリストがケースを確認します。過払いが発生したと彼らが判断した場合、通知が受取人に送信され、受取人は事件に異議を申し立てるため、または過払いの決定を返済するために割り当てられた期間を持ちます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた過払い手続き中の毎週の給付金請求。
過払いの調査中にフロリダのすべての失業手当に対して一時停止の支払いが発行されますが、失業の受益者は、状況が解決されるまで毎週仕事を探し、失業請求を提出する必要があります。これにより、超過手続が完了し、受益者が過失ではないと判断された後に、受益者は失業補償を得ることができます。
失業過払いの審判請求権
フロリダ州が受益者が失業手当の過払いを受け取ったと判断した場合、受益者はその決定に対して上訴する権利を有する。控訴請求書は、労働省による消印決定日から20日以内にオンラインで郵送または完成させる必要があります。上訴とは、受益者が審問を受ける権利を有することを意味し、必要であれば受益者はフロリダ失業控訴委員会との間で1回しか審問を上訴する権利を有することもありません。
