Harris Teeterの食料品チェーンは、実際には2つの独立した事業として始まった。N.C.シャーロットにあるW.T. Harrisの食料品店と、近くのMooresvilleにあるTeeter兄弟の食料品店。 2つは1958年に合併し、3年以内に25の場所を持っていました。 2014年現在、Harris TeeterはKroger Co.の子会社であり、8つの州にまたがる220以上の店舗を展開しています。非常に多くの場所で、求人は定期的に利用可能です。あなたはこれらの仕事をオンラインで申請するか、あるいは雇用イベントに参加することによって申請することができます。お住まいの地域でのイベントの採用に関する最新情報については、Harris Teeter Webサイトを確認してください。
$config[code] not found正しいキーワードを使用する
興味のある職種が見つかったら、オンライン申請書に記入して履歴書を送信してください。雇用主はそのような大量のアプリケーションをオンラインで受け取るので、あなたのアプリケーションを際立たせることが重要です。 Forbesの記事で、Susan Adamsは、職務明細書からキーワードを取り出して、それらをアプリケーションに組み込むことをお勧めします。たとえば、Harris Teeterが柔軟な時間で作業でき、最大45ポンドまで持ち上げることができる酪農家の管理者を探している場合は、仕事の夜間や週末に開放的で、重いものを持ち上げることができるということを忘れないでください。
あなたの経験を売る
Harris Teeterは、以前の経験を持つ候補者を探しますが、まだ経験のない候補者にもトレーニングプログラムを提供します。スーパーマーケットや小売店での経験がある場合は、それをアプリケーションに強調してください。 「私は食料品業界で5年間働いていて、レジの操作、棚の保管、在庫のローテーションを実際に行った経験があります」などと述べます。経験がない場合は、「乳製品部門のあらゆる側面を学ぶための訓練を受けたいと思います」という学習意欲を強調します。あなたが仕事をしたい店に行って店長に紹介しても大丈夫です。あなたが応募して働きたいと思っていることを彼に知らせてください。彼はアプリケーションを見ているときに彼があなたの名前を認識すれば、あなたは仕事を得るより良いチャンスを得ます。
