新しい仕事や転勤を受け入れることはあなたに新しい機会を提供しますが、それは移転するのに費用がかかる可能性があります。ある場所から別の場所に移動することに内在する隠れたコストは、準備が整っていなければ、あなたの節約に打撃を与えることがあります。幸いなことに、多くの会社は従業員が転勤の費用を負担するのを手助けする方法を持っています。あなたが再配置パッケージを求める前に、最良の取引を得るためにあなたの研究をしてください。
検討事項
あなたが移転パッケージを提供されたとき、あなたが前もって費用のうちのどれかを満たすことが予想されるかどうか尋ねなさい。いくつかの会社はあなたがあなたの費用の領収書を提出するときあなたに返済するでしょう、しかし前もってお金を払わなければならないことはあなたの予算を非常に異なります。あなたの子供が学校にいるならば、それはグレーディング期間の途中でそれらを移すことがより難しいかもしれません。荷物を受け取る前に移動や学校の変更を急がなければならないかどうかを検討します。すべての社会的グループや活動をあきらめることは大変なことに思えるかもしれませんので、パッケージに関係なく、移転することに同意する前に、あなたの家族に適しているかどうかを判断してください。
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交通費と住居費は、移転に伴う最大の費用です。あなたの会社にあなたの新しい家の閉鎖費用とあなたが被ったどんな不動産エージェント料金の代金を払うように依頼しなさい。物資の移動、保管、商品の移動を手伝ってくれると期待しています。あなたが移動されなかったならば、あなたは公共料金預金、学費とあなたが払っていなかったであろう他の費用のために交渉することもできます。梱包が嫌いな場合は、すべての商品を箱詰めし、運搬し、開いて、配置する運送業者を含む、完全梱包および開梱サービスを依頼してください。
その他の考慮事項
移動費用の他に、仕事のために移転することを決定するときに他の問題を考慮に入れなければなりません。あなたがすでに家を所有しているならば、それを売ることは高価で時間がかかることができます。保険大手のState Farmを含むいくつかの会社は、従業員に家の売却を手助けしています。あなたの会社があなたのパートナーがあなたの新しい仕事を見つける手助けをするのか、それともあなたが賃貸リースからあなたを引き出すのを手助けするのかどうか調べてください。有形および無形の利点を考えてください。直接経費を動かすのではないが、自動車登録や保険の変更のようにあなたが支払わなければならないであろう経費を考え出すようにしなさい。
ネゴシエーション
あなたがあなたの会社から欲しいものの正確なリストを作ることによって、どんな再配置の議論のために準備してください。あなたが欲しいものすべてを求めるが、あなたが求めるものすべてを受け取ることを期待しないでください。あなたが会社で知っている他の従業員と話をして、彼らがどんな種類の移転パッケージを受け取ったか尋ねてください。住宅費、交通費、平均所得、その他の費用を含めて、地域を調査します。移動に関連するすべての費用のスプレッドシートを作成し、その費用を正当化したのでその金額を求めます。
