特にあなたが大学の仕事の間にいるか、またはあなた自身で始めるならば、履歴書は書くのが難しいかもしれません。あなたはあなたが新しい雇用主を提供するものが何もないように感じるかもしれませんが、過去の経験を引き出すことはあなたがあなたの履歴書を置くためにいくつかの質の高い業績を見つけるのを助けることができます。定量化可能な業績、認知度およびスキルの向上領域はすべて、あなたがあなたの次の潜在的雇用主に見せたいと思う賛辞です。
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6ヶ月から12ヶ月の間に特定の会社と一緒に販売した製品の数、または他の地域で行われた利益や生産の増加など、数えられる成果をすべて含めます。自分の仕事の分野を維持または改善した方法を考え、該当する数値と一緒に履歴書に含めます。将来の雇用主は、あなたが一度に売ったり維持したりできる金額を知りたいと思うでしょうから、具体的な数字を与えることが重要です。
プロモーションと管理
プロモーションは、あなたが前の会社にあなたがより多くの責任を委ねるという点まで印象づけたことを示します。あなたがこれまでに持っていた管理職について言及してください。あなたが仕事の一部としてあなたが訓練したかインタビューした人々を含め、そして将来の雇用者があなたが一度に何人の人々を管理できるかがわかるようにおおよその数を与えなさい。管理職やその他の昇進に付随する特定の義務や義務を書きます。あなたのリーダーシップの下で起こった善のためのどんな変化も含めてください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた賞
仕事に興味のある分野で特定の奨学金またはその他の金銭的報酬を受け取った場合は、履歴書にその奨学金を記載してください。あなたが応募している仕事に関連する賞を挙げてください。高校や大学で受けたトロフィーやプラーク、あるいはあらゆる種類の表彰を含める。例えば、あなたが高校で特定の科目を教えることを検討しているならば、あなたが得たかもしれないその科目の中でどんな賞、出版物または他の認識も挙げてください。
認定資格または追加のトレーニング
あなたの大学のコースだけでなく、これまでに受けたその他のトレーニングをすべてリストしてください。特定の分野の仕事を探しているかもしれませんが、雇用主は、仕事に必要な一連のスキルだけではなく、丸みがあり、複数のスキルを習得できる人を探すこともよくあります。あなたの個人的なスケジュールから学ぶのに時間がかかったもの、あるいは特に雇用主があなたに提供したクラスや追加のトレーニングを含めます。たとえば、あなたが以前の仕事からヘルププログラムを通して別の学位を取得した場合、これは将来の雇用主にあなたが追加のトレーニングを達成し成功するために信頼できることを示します。
