すべての臨床心理学者は臨床心理学の博士号を取得しており、精神衛生の分野の専門家です。彼らの教育と訓練にもかかわらず、何人かの臨床心理学者は他のものより特定の立場により適しています。これは多くの場合、人格の種類や好みの実践分野など、さまざまな要因によって異なります。臨床心理学者は、幅広い面接の質問に対して十分な準備を整え、彼らの特定の強みと専門分野を強調する用意ができているべきです。
$config[code] not foundなぜあなたはこのキャリアパスを選んだのですか？
臨床心理学者はさまざまな理由でこの分野に参入します。青少年の間に心理学者や他のメンタルヘルス専門家との個人的な治療経験があり、他の人にも同じような援助を提供したいと決心した人もいます。他の人は心の内部の働きについてもっと学ぶことに強い興味を持っているか、あるいは人間の行動を理解したいと思っていました。この質問に対するあなたの答えは、あなたの経歴、性格、仕事習慣などの重要な要素についての洞察と情報をインタビュアーに提供することができます。
あなたの弱点は何ですか？
就職の面接で自分の弱点を列挙するのは決して簡単ではありません。就職のチャンスを危うくするような特定の問題を提起したくはありませんが、傲慢または過度に用心深い方法で答えるのも望ましくありません。 American Psychological AssociationのPractice Centralは、成長したり学んだりできるような、やや良心的な分野を選択するよう勧めています。例えば、あなたが子供たちと仕事をすることに移行したい臨床心理学者であるならば、あなたはあなたがあなたのプレイセラピースキルに取り組んでいたいと説明するかもしれません。可能であれば、精神分析トレーニングに参加したり、個人的な監督を受けるなど、自分の弱点を改善するために取り組んでいる方法の例を提供するようにしてください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたセラピストとしてのあなたの最大の強みは何ですか？
臨床心理学者の中には、評価や特定の種類の心理療法など、特定の分野に特に熟練している人もいます。すべての臨床心理学者はさまざまな臨床スキルと治療技術に精通しているべきですが、事例を提供することはあなたの独自の強みを強調するのに役立つかもしれません。あなたはあなたの危機介入スキルを強調するためにあなたが自殺クライアントに介入したケースについて議論するかもしれません。あるいは、グループセラピストとしての強みを示すために、特定のグループと協力するという以前の例を提示することもできます。あなたの例は組織の必要性を反映するべきです。たとえば、学校の心理学者の立場でインタビューをしている場合は、自分の強みと、子供や青年と一緒に仕事をした以前の経験を強調してください。
何か質問がありますか？
多くの人が就職の面接の最後に質問があるかどうか尋ねられるとフリーズしますが、職業上のニーズに適しているかどうかを調べるために代理店にも面接しています。組織構造、彼らが働く人々の主な種類、または彼らが提供するサービスなど、あなたのインタビュアーにエージェンシーについての具体的な質問をすることは、臨床心理学の就職面接を成功させる上で重要な部分です。準備や興味の欠如を示している可能性があるので、あなたは否定的にこの質問に答えないようにするべきです。
