あなたが本社または共有スペースで働いているとき、あなたはあなたの周りの他の人格と対立することに束縛されています。一日の大半を同僚と共有しているので、スケジュールの違いや迷惑な習慣を問わず、彼らが神経質になっても驚くことはありません。チューインガムは、騒音がひどくて雑然としている場合は特に悪化する可能性があるため、一般的な苦情です。したがって、同僚に作業を中止するように依頼してください。
$config[code] not found同僚を昼食または他のもっとカジュアルな環境に招き、ガム咀嚼を抑えるように依頼します。静かで調和のとれたオフィス環境が仕事をする上で重要であることを説明する際には、誠実ですが直接的に説明してください。彼女が気分を害していないことを願っていることを彼女に知らせてください。あなたの同僚は、ガム咀嚼が大声でいること、またはそれが他の誰かに影響を及ぼしていることに気づいていなかったので、リラックスした環境でそれを言及し、友好的要求としてそれを提供することは会話をより滑らかで友好的にします。
彼女が咀嚼するために何かを必要とするならば、代わりを提案してください。ハードキャンディーやTwizzlersのような歯ごたえのある料理を用意してください。他の選択肢を提示することは、彼女にチューインガムをやめさせるための良い方法です。
大きな咀嚼が持続するならばさりげない思い出させるものを使用しなさい。たとえば、「ジェーン、先週の昼食時にガム噛んだことについて話し合ったことを覚えていますか。この間に何らかの方法で会うことができるのではないかと思います」。このアプローチは依然として友好的ですが、脅迫的または脅迫的ではなく、犯罪者に状況を改善する機会を与えます。
それを書面にしなさい。あなたが大きな音で作業することができないことを彼女に再び止めるように頼んでいることを電子メールのリマインダを送りなさい。これはまた、あなたがさらなる行動をとる必要がある場合、あなたがあなたの要求のコピーを書面で持っていることを保証します。
