Verizonは、外部のビジネスアカウント管理と内部販売のために、小売店レベルで営業担当者を雇います。小売店の営業担当者は、主にワイヤレスアカウントの販売とサービスを提供しています。ビジネスセールスアソシエートまたはアカウントエグゼクティブは、仮想プライベートネットワークを含む音声およびデータ製品のポートフォリオを扱います。内部の営業担当者は、通常、コールセンターを利用して、既存の顧客にアドオン製品やサービスを提案します。ベライゾンの営業担当者の総給与の一部は、その業績に直接関連しています。
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ベライゾンは通常、営業担当者に基本給または時間給を提供しています。会社は個々のパフォーマンスに関係なくこの金額を保証します。基本給または時給は、一定の水準ですべての代表者で同じになる場合があります。たとえば、特定の地域の初心者レベルの小売販売員は、教育レベルや経験レベルに関係なく、1時間あたり10ドルの賃金を稼ぐことができます。インサイドセールス担当者は1時間あたり12ドルの賃金を稼ぐことができますが、少なくとも学士号を取得する必要があるセールスアソシエイトのポジションでは、年間30,000ドルの基本給を支払うことができます。
手数料
コミッションは、セールスキャリアが有利になる可能性がある主な理由の1つです。これは、完成した販売額によって異なり、個々の担当者の業績に直接つながる報酬です。ベライゾンは、確認された売上に対して販売担当者に手数料を支払います。コミッションは通常、特定の期間の総売上高に対するドルの金額の割合です。たとえば、営業担当者が1か月に10,000ドル相当の売上を累積し、10％の手数料を稼ぐ場合、彼のインセンティブ支払いは1,000ドルです。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた経費勘定
ベライゾンはその従業員の何人かに通勤支出口座給付を与えます。このタイプのアカウントでは、従業員は会社のために行われた業務に関連する車両の燃費や費用を追跡できます。会社によっては、従業員に毎月または四半期ごとに払い戻しのための経費報告書を提出するよう要求するものもあります。他の会社は従業員にクレジットカードまたは一定額の資金へのアクセスを許可します。ほとんどの企業では、従業員に領収書の形式で文書を提供することを求めています。
給付金
Verizonのフルタイムの営業担当者は、授業料の払い戻し、有給休暇、養子縁組払い戻し、および医療費勘定を含む追加の給付金を受け取ります。これらの給付金の支払いは、代表者の基本給および手数料に追加されます。有給休暇の給付は、休日、休暇、および病欠をカバーしています。ヘルスケア支出勘定により、従業員は一定額の未払税金を控除することができます。代表者は、控除額などの自己負担医療費の支払いに自分たちに返済するためにその支払いを使います。 Verizonはまた、特定の保育サービスプロバイダーやさまざまなヘルスクラブで割引を提供しています。
