雇用記録および人事記録に含まれる情報の多くは、機密情報または管理情報と見なされています。しかし、誰かが公共部門で働いている場合は、他のいくつかの事実の中でも、採用日、退職日、役職、給与の始めと終わりについて知ることができます。政府と契約を結んでいる会社は、その仕事が納税者によって賄われている場合、特定の州の日照法の対象となります。また、個人や会社の履歴書、申請書、および勤務履歴記録が、地方自治体の仕事に選ばれた、昇進した、または他の団体に推薦された後に利用可能になる状況もあります。
$config[code] not foundあなたが調査している人が働いている記録事務所を訪問してください。対象者が地方自治体、学校、または税金で賄われているその他の団体で働いている場合は、インディアナ州の日照法の下で公開される対象者の雇用に関する既存のすべての書類について記録係に問い合わせてください。どのレコードが必要かを具体的に記載または説明したFreedom of Informationリクエストを提出し、そのレコードを公開できるかどうかを判断したときに連絡できるように連絡先情報を含めます。インディアナ州政府の公式ウェブサイトIn.govによると、リリース可能な情報には以下が含まれます。給与または時給職場の住所職場の電話番号役職と説明従業員の教育、訓練、および以前の実務経験。雇用と辞任の日。従業員の地位に応じて、あなたは彼女に対するいかなる正式な告訴の地位、および彼女が一時停止、降格、解雇された結果として生じたどの訴訟についても知る権利があります。
自治体（または学区）との第三者または請負業者の履歴については、他の部署を調べてください。これには、高速道路部門、技術事務所、警察部門、または他の公的機関からの、誰かの仕事が満足のいくものであるかどうかを詳述するプロジェクト報告が含まれる場合があります。オフィス間メモは公的記録法から免除されていますが、文書が地方議会または教育委員会に提出されている場合は、あなたにもその権利があります。同様に、意思決定機関が当事者の履歴書またはプロフィールを検討した後に従業員または請負業者を選択した場合、その文書も公の記録になります。
民間企業に関する情報を入手するために既存のWebサイトを利用する。 990年代と呼ばれる非営利団体のための納税申告書は、公的記録です。代理店自身からそれらを要求するか、GuideStar Webサイトを検索してください。 990年代には、最高給与を支払った従業員の名前、役職、および給与がリストされ、その給付パッケージの値が含まれる場合があります。前年の990年代を検索して従業員の昇給を監視し、役職が変更されたかどうかを確認します。民間部門では、Dunn&Bradstreetのようなオンラインサービスにアクセスすることで、一部の企業に関する限られた量の情報を見つけることができます。ほとんどは会社のプロフィールのために料金を請求します。
先端
民間部門の雇用者は、日光や情報の自由に関する法律の対象とはなりません。
警告
あなたのFOIリクエストがすぐに処理されると思い込まないでください。州法および連邦法では、最大5営業日以内に代理店があなたの要求に応えることができ、レコードを公開できる場合は、最大20日間処理することができます。彼らはまたコピーのためにあなたに請求することができます。何らかの理由であなたの要求が却下された場合は、あなたの上訴を誰に向けるべきかを調べてください。
