同僚からの失礼な行動に対処する方法

ほとんどの人は、ある時点で特に失礼な同僚と仕事をするストレスを経験しています。困難な同僚は毎日仕事に行くことにイライラと課税の状況を作ることができます。仕事に悪影響を及ぼしている失礼な同僚に対処しなければならない立場にいる場合、それがあなたの仕事の生産性を妨げないように状況をコントロールすることが不可欠です。

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長く、しっかり見てください。同僚が問題であるという結論にジャンプする前に、あなた自身の行動を分析してください。あなたがしているかもしれないことが間違っていると考えてください。例えば、あなたはいつも遅刻しているので朝に彼にあなたを隠させることを強制しているのであなたの同僚はあなたに失礼ですか？おそらくあなたの同僚はあなたの検討の欠如のためにあなたと巧妙です。問題を起こしている状況に貢献するためにあなたがしているかもしれないことを常に最初に識別してください。

失礼を心にとめないでください。失礼な行動は常に個人的ではないことを理解してください。あなたの同僚が会話の中でぎくしゃくしてあなたと短い場合は、それをやめてください。慎重にあなたの戦いを選択し、誰かの態度があなたの日やあなたの仕事を台無しにしないようにしてください。あなたの同僚が単に不機嫌そうな人であれば、彼女にしましょう。それはあなたが人としての人とは関係ありません。どうしても必要な場合以外は、彼女から安全な距離を保ってください。

あなたが信頼する人と話してください。他の従業員、親しい友人、配偶者など、あなたの人生の信頼できる人から明確な分析を得るようにしてください。何をすべきかについての見通しを得るためにあなたの同僚とあなたの状況を説明しなさい。誰が間違っていて誰が正しいかについて公平な見方をしたい場合は、他の人と話すことが効果的です。

同僚と連絡を取り合う。誰かの失礼があなたの仕事に本当に影響を与えているのなら、ただ座ってスライドさせてはいけません。代わりに、対立的でも脅迫的でもない方法であなたの同僚に近づいてください。最初は高い所に行かないようにします。あなたはあなたとあなたの同僚との間の緊張を強める危険を冒したくありません。可能であれば、自分で対処してください。彼がしていることがあなたを悩ませていることについて、責任を負うことなく、あなたの同僚に話してください。あなたが彼を助けるためにあなたがすることができる何かがあるかどうか、そしてあなたがそれをすることで彼を悩ます何かがあるかどうか彼に尋ねなさい。問題を解決するためにチームとして協力してみてください。指を指すのを避けて、常に落ち着いて、忍耐強く、そして合理的にしてください。

同僚を親切にしなさい。失礼な同僚に対処するための1つのヒントは、単に可能な限り良いことです。あなたが誰かに優しいほど、その人があなたを貧弱に扱うことはより困難になります。同僚の厄介な行動との一致を避け、常に丁寧で丁寧な行動を取ります。