あなたはあなたの現在の仕事を他のキャリアの機会やライバル企業での別のポジションを追求するために残すことにしました。自分の立場を離れていることを同僚に発表するのは難しいかもしれません。あなたの上司や上司にあなたの決断について知らせる最良の方法は、辞任または辞任の手紙を書くことです。効果的な終了通知書の書き方を知ったら、同時に専門家でありながら自分自身を正しく表現します。
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上司にあなたの手紙を送ってください。あなたの書簡は、CEOや会社の所有者ではなく、直接の上司または上司に渡されるべきです。疑問がある場合は、あなたの人事部にその手紙を渡してください。
あなたが自分の立場から退出していることを明確に述べなさい可能であれば、辞任が正式になる日付を記入してください。 2週間前に通知することで、未解決の作業を終えたり交換作業を訓練したりするのに十分な時間が与えられます。あなたがほとんどまたはまったく予告なしにあなたの立場を去る必要があるならば、あなたの雇用者に謝罪を申し出ることを考えてください。
なぜあなたがあなたの立場から脱退しているのかについてあなたの理由を簡潔にしてください。あなたがむしろ特別な理由を与えないのであれば、あなたが他の場所でキャリアの機会を追求することに決めたことをあなたの雇用者に伝えてください。
上司または雇用主に、会社で働く機会と、雇用中に経験したことのある昇進について感謝します。
あなたの手紙を通してプロのままでいなさい。あなたはあなたの本当の気持ちを表現したいのですが、それは将来あなたに悪影響を及ぼす可能性があるので橋を燃やすのは避けるのが最善です。あなたが参照を必要とするかもしれないし、将来自分の上司や同僚と一緒に仕事をしていることに気づくかもしれないので、悪い感情を放置しないことが最良の方針です。
