会社内で昇進を申請するとき、多くの雇用主はあなたに意図の手紙を提出するように要求します。インテントレターはカバーレターに似ていますが、より詳細で、あなたの資格の要約だけでなく、あなたの業績とキャリア目標の詳細な説明も提供します。
プロモーションを申請する意思を表明します。あなたが応募しようとしているポジションに名前をつけることによってあなたの手紙を始めてください。あなたが大企業で働いているならば、あなたの現在の部署とポジションもリストしてください。
$config[code] not foundあなたの資格を概説してください。最初の段落には、学歴、職歴、職業上の免許など、基本的な情報を含める必要があります。これによりあなたの雇用主はあなたが仕事の一般的な要求を満たしていることを知ることができます。
あなたの業績を強調しなさい。会社に到着してから会社に対して行ったことについて話してください。あなたのパフォーマンスレベルについて具体的にしてください。あなたがどれだけの収入を生み出したか、あなたが何人のクライアントを扱ったか、そしてあなたがその仕事で受け取った賞や表彰などの数字を使ってください。これはあなたがプロモーションに値することを示すためのあなたのチャンスです。
なぜ仕事が欲しいのか説明してください。なぜあなたが昇進したいのか、そしてその立場に何をもたらすのかについて話すために段落を取ります。あなたの将来の計画とキャリアの目標、そしてこの新しい立場がどのようにそれらに適合するのかについて話してください。
あなたが会社にもたらすものについて話してください。会社があなたを昇進させることによって利益を得る理由についての段落であなたの手紙を終えてください。あなたが会社がお金を節約し、より多くの収益を獲得し、良い公共のイメージを投影するのを助けることができる方法を覚えておいてください。
