在宅ケア管理者の平均給与はいくらですか。

米国労働統計局は、介護施設、診療所、およびその他の医療施設を運営する医療および保健サービス管理者として、居住医療管理者を分類しています。老人ホームや介護付き施設を含む、高齢者および障害者向けの長期居住施設のすべての業務を住宅管理者が監督しています。彼らは看護スタッフを指揮し監督し、予算を計画し、そしてすべての住居が適切なケアを受けられるようにします。あなたが在宅ケア管理者になりたい場合は、学士号を取得することを計画してください。その見返りに、平均10万ドルをやや下回る平均給与を得ることが期待できます。

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優秀な給料

米国労働統計局によると、2012年5月現在、在宅ケア管理者の年間平均給与は98,460ドルでした。トップ10％は年間150,560ドル以上を稼いだ。在宅介護管理者になるには、少なくとも保健サービス、長期介護管理、行政、公衆衛生、または経営管理の学士号が必要です。その他の本質的な特徴には、思いやり、共感、細部へのこだわりと分析、コミュニケーション、技術と問題解決のスキルが含まれます。技術的なスキルには、さまざまな病状や用語を知ることが含まれます。

ニューヨークが最高給料を支払う

2012年のBLSのデータによると、在宅ケア管理者の給与はニューヨークで最も高く、年間114,550ドルでした。カリフォルニア州またはコネチカット州では、あなたはそれぞれ113,810ドルまたは111,680ドルを居住医療管理者として稼ぐでしょう。テキサス州、ペンシルベニア州、またはオハイオ州で働いた場合、それぞれ平均94,640ドル、91,720ドル、または90,430ドルの収入があります。在宅ケア管理者はアイオワ州で年間77,940ドルを稼いでいます - 米国の州の中で最も低いです。

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生活支援施設管理者以上の収入を得る

BLSは2012年に介護施設で働いていたヘルスサービス管理者の平均給与額が82,440ドルだったと比較して、在宅介護サービス業界で働いていた人々は年間88,670ドルを稼いだと報告しました。仕事の現場では確かに彼らは2013年に77000ドルを稼いだと報告しているが、BLSは生活支援施設の管理者に対する給与を報告していない。