偉大な上司は上司だけでなく、彼女のために働く人々からの承認に値する。あなたの上司は、会社の最高の顧客からあなたを信頼するかもしれませんし、危機の間に公然とあなたをサポートするかもしれませんし、チームに悪い気分を引き出すことはできますができません。上司に関しては、あなたは自分が良いものに恵まれていることを知っています。このため、あなたは上司を認め、あなたがどれほど感謝しているかを彼女に伝え、彼女の仕事の倫理的かつ本物の性格を賞賛することが重要です。
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あなたの上司とのミーティングを設定し、彼女にあなたがどのように感じているかを話してください。彼女が素晴らしい人であることを気にする必要はありませんが、それは彼女があなたにとって幸せな経験になるためにやって来るためにすることを明確に述べることが重要です。あなたが状況でどのように感じたか、そしてあなたに代わって結果を前向きにするために彼女が何をしたかを彼女に話してください。あなたやグループのために彼女がしているささいなことを彼女に感謝します - 大いに必要とされている現金ホリデーギフト、個人的な問題を起こす傾向があるために休みます。彼女がするささいなことがあなたに大きな意味があるなら、彼女に知らせてください、そして、彼女はそれらを維持する責任があります。
ギフトを通して
小さくてささやかな贈り物は、上司によって高く評価される可能性があります。ただし、そうする前に、それが受け入れられることを確認するために従業員ハンドブックを参照してください。あなたの上司が彼女の大好きな花でいっぱいの花束を持ってくるか、多忙な週の間に届けられた昼食で彼女を驚かせてください。他のアイデアには、映画のチケット、お気に入りのキャンディーがいっぱい入ったバッグ、お尻、パーソナライズされたメモ帳などがあります。贈り物に伴うのは、手書きのメモか、なぜあなたが彼女に感謝しているのか、そして彼女がどれだけあなたのキャリアに影響を与えているのかについての口頭による説明であるべきです。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた他人に話すことによって
あなたの上司が立派な資質を持っているという言葉を出すことはあなたの上司 - そしてあなた - を見栄えのするものにします。チームが集会のために集まるとき、あなたの上司があなたのためにどのようにバットに行ったかについて述べてください。さらに、不公平であるか単に間違っている状況では彼女を支持しなさい。彼女がする善を認める一つの方法は破壊的なゴシップを潰すことです。別の考えは彼女の上司に電子メールを送ることですが、彼女に知らせないでください。彼女があなたに与えてくれた支援にどのように感謝しているかを述べ、そして特に役立つそしてやる気にさせる彼女の思慮深さやリーダーシップ能力の1つか2つの例を挙げなさい。彼女が彼女の上司を通してあなたの承認を聞くことを許可することは彼女にとって非常にやりがいがあるでしょう。
メモを書く
あなたが感謝していることの詳細を、精通した感謝の言葉で詳しく述べてください。 「あなたは素晴らしいボスだ」と言っているだけでは十分ではありません。感謝は、あなたが感謝していること、それがあなたをどのように助けてくれたか、そしてそれがあなたに何を感じさせたかについての例を直接与えるとき、より多くを意味します。また、新しい赤ちゃんや昇進など、最近の成功の1つを確認するためのメモを使用してください。逆に、あなたが彼女の悪意のある友人や彼女の家族の死について考えていることを彼女に知らせてください。
