17歳であるにもかかわらず、あなたは様々な理由で履歴書を作成する必要があるかもしれません。おそらくあなたは夏の仕事やインターンシップを探している、あるいは多分大学や奨学金の申請書はあなたに履歴書を含めるように要求します。あなたが大量の職務経験を持っていなくても、17歳の履歴書はスキル、教育、地域社会の関与、そして雇用主や入試委員会にとって魅力的なその他の特徴を浮き彫りにすることができます。
$config[code] not foundあなたの情報を整理する
履歴書を作成するには、含める必要がある情報を整理します。あなたは、あなたのEメールアドレスを含むあなたの連絡先情報、あなたの教育、経験、賞および名誉、活動のためのセクション、あなたが話すことができる追加言語またはあなたの資格などあなたを際立たせるその他の関連情報を提供するべきです。あなたがあなたの経験から得たスキルに集中してください。ほとんどの雇用主は、あなたがしたことにあまり興味を持っていませんが、そこから学んだことには興味がありません。あなたがあなたの情報を整理するとき、あなたが学んだこととそれがどのようにあなたのスキルを向上させたかについてのいくつかのメモを各仕事または活動の下に書き留めてください。たとえば、地元の食料品店でレジ係として働いていた場合は、職務を列挙しないでください。顧客の注文を支援することによって、優れた顧客サービス、リスニング、および財務スキルをどのように開発したかを説明してください。
フォーマットを選択
最も一般的な履歴書の形式は、経歴書です。ここでは、経験が最新の位置から順番に記載されています。しかし、実務経験があまりなく、自分の教育やスキルを強調したい場合は、機能的な形式を使用することを選択できます。職務経歴書はあなたの業績とともに特定の分野でのあなたのスキルと経験を要約したものです。あなたが誰であるか、そしてあなたが他の人とどのような差をつけているか、そしてあなたが雇用主に何を提供しなければならないかについての簡単な概観から始めましょう。次に、カスタマーサービス、プレゼンテーションの作成、オフィススキルなど、自分が持っている特定のスキルをリストします。次に、最高のスキルを2〜3個選び、それらのスキルの証拠を提示します。たとえば、広報のインターンシップに応募していて、この分野で学校活動に携わった経験がある場合は、スキルとして「広報」をリストしてから、この分野での成果の一部をリストします。たとえば、「East High Service Clubのフードドライブに対するコミュニティの協力活動により、寄付金が25％増加しました」と書くことができます。スキルについて説明した後、経験の詳細を含むセクションを含めます。主な責任）とあなたの教育。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたあなたが望む仕事に合わせる
履歴書にこれまでに行ったことすべてを含める必要はありません。あなたが応募している場所に最も関連のある経験とスキルを選んでください。あなたが行ったクールなものをすべて含めるように誘惑されるかもしれませんが、それが本当に特別なものであるか、または何らかの形でそのポジションに関連がある場合を除いて、それを省略してください。面接中やエッセイの中で、あなた自身についてのより珍しい事実のいくつかを共有する機会があります。
具体的かつ積極的に
あなたが17歳であろうと47歳であろうと、履歴書を書くことについての最も重要なことの1つは具体的であることです。あなたの経験とあなたの業績を定量化するために - 会員数を25％増やし、1日100人の顧客と協力し、4人の従業員を指導するなどして - 使用します。他の10代の若者が同じ役職に応募している場合、あなたが使用する番号はあなたの履歴書を際立たせるでしょう。
また、あなたの経験やスキルを説明するために活発な動詞を使うようにしてください。アクティブ動詞は、各セクションを簡潔にするのに役立つあなたの経験を説明し、またあなたの説明の具体性を向上させ、あなたが達成したことを正確に査読者に伝えます。
いくつかの重要な注意事項
最後に、履歴書を起草したら、慎重に校正し、他の人にも見直してもらいます。入力ミス、スペルミス、文法上の誤りがないことを確認します。履歴書を最大1ページに保ち、Times New RomanやArialのような読みやすいフォントを10ポイントまたは12ポイントのサイズで使用して読みやすくします。そして何よりも、あなたの履歴書をうそをついたり装飾したりしないでください。あなたの経験、言語、または他のスキルについてうそをつくことは後であなたを悩ませるために戻ってくることができます。
