テイスティングルームマネージャーは、独立したワイナリーで雇っています。彼らはワインの試飲会を監督し、促進し、顧客をワイナリーに連れて行き、ワインの試飲会を開催します。テイスティングルームの管理者は、宣伝しているワインについて非常に精通している必要があります。また、他のテイスティングルームのスタッフを監督および訓練する責任があります。候補者は通常、この職に採用される前に数年間のレストランまたはワイン業界の経験を必要とします。
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2011年の時点で、BLSの労働統計局は、ビール、ワイン、蒸留酒類の小売商卸売業者に雇用されている広告および昇進の管理者が年間平均85,720ドルの収入を得ていることを明らかにした。 BLSは、特にワイン業界または試飲室管理者の給与データを追跡しません。しかし、ワイン業界の標準的な情報源である「Wine Business Monthly」は、年配の給与調査を実施し、試飲室の管理者は成人用飲料業界の他の種類の広告および販売促進管理者よりも実質的に少ない傾向があることを示しています。
国民給与の見積もり
「Wine Business Monthly」が実施した報酬調査によると、2012年2月の時点で試飲室管理者は年間平均58,776ドルの収入を得ています。これは2011年の平均試飲室管理者給与に対して4.1％の給与増に相当します。また、試飲室管理者の全国平均給与は2007年以降毎年増加していると報告されています。これはおそらく、ワイナリー施設で消費者に直接販売することの重要性が増しているためです。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたワイナリーサイズ別給与
2012年の時点で、テイスティングルームマネージャーの平均給与は、採用されたワイナリーの規模によって多少の違いがありました。年間5万ケース以下のワインを生産している小さなワイナリーで働いている人たちが最も稼いだ、平均60,404ドル。ワイナリーで試飲室の管理人が5万から9万9999のケースを生み出し、年間平均57,025ドルでした。 10万から499999のケースを生み出したワイナリーは平均58,013ドルの給料を支払いました、そして、年間50万のケースを生み出した最も大きいワイナリーは平均59,660ドルを払いました。
地域別平均給与
「Wine Business Monthly」によると、テイスティングルームマネージャーの給料は2012年の時点でカリフォルニア州で最も高く、ナパバレー地域とソノマ地域での最高5万8000ドルからノースコーストのワイナリーでの最低4万5000ドルまでとなっています。オレゴン州の平均給与は、ポートランドで41,000ドル、その他の州で平均39,000ドルを含め、43,000ドルでした。東海岸の給与はやや低い傾向がありました。南東部で採用されているテイスティングルームマネージャーは年間平均37,000ドルで、北東部で採用されているテイスティングルームマネージャーの平均給与は36,000ドルでした。
