今日の競争の激しい世界情勢の中で、ビジネスは絶えず市場で優位性を得ようとする彼らの戦略を磨いています。ただし、最も成功している組織と話をすると、競合する能力は必ずしもその製品やサービスから生じるのではなく、彼らのオファーについて社内および社外からのコミュニケーション方法から生じることがわかります。
同僚間のコミュニケーション
組織が成功するためには、組織内の同僚間で効果的なコミュニケーションが取れている必要があります。このコミュニケーションが対面で行われているか、電子メールやチャットなどのコンピュータを介した方法で行われているかにかかわらず、すべての同僚が作業内容、進捗状況、最終目標を認識していることは非常に重要です。組織内の同僚間でのこれらの問題に関する効果的なコミュニケーションは、人的資源の最も効率的な割り当て、ひいては生産性の向上につながります。
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組織が目標をグループの能力の及ぶ範囲内で確実に達成できるようにするためには、経営陣と関係する従業員との間に強固なコミュニケーションが必要です。これは3つのレベルで起こります。当初、経営陣は常に彼らの期待を信じられないほど明確にするべきです。より具体的な経営陣が従業員とのコミュニケーションを図っているほど、組織が継続的に進歩するために必要なものが明らかになります。第二に、経営陣が従業員に対してできるだけ透明になることが重要です。会社全体に起こっていることについて従業員がループを続けることによって、経営陣は噂を寄せ付けないすることができます。これは従業員が自分の雇用について自信を持ち、組織全体に忠実であることを助けます。最後に、経営陣と従業員間のコミュニケーションは、経営陣が従業員が抱える懸念をより適切に解決するのに役立ちます。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた組織とコミュニティの間のコミュニケーション
問題となっている組織が、それがサービスを提供しているコミュニティとのオープンなコミュニケーションラインを維持していることが最も重要です。これでいくつかのことが達成されます。第一に、それはコミュニティが組織が参加している活動に遅れないように保ち、それは誤解を減らしそして組織一般に対する支持を集めるのを助ける。第二に、それは組織がコミュニティのニーズをより良く予測することを可能にし、それは彼らにそれらのニーズを満たすためにより大きな能力を与える。
投資家とのコミュニケーション
どのような種類の組織が検討されているかにかかわらず、彼らが慈善寄付、伝統的な投資または株主を介して彼らの業務に資金援助を提供する個人との効果的なコミュニケーションを実践することは重要です。それは透明性の先例となり、投資家の信頼を高めます。これには2つの影響があります。 1つ目は、組織を価値のある投資として確立するため、新しい投資を引き付けることです。第二に、それは現在の投資家が組織が信頼できるものであることを知っているので組織に投資し続けることを奨励します。
消費者とのコミュニケーション
すべての組織がサービスまたは商品を提供しています。これらの組織は、彼らがターゲットとしている消費者基盤と彼らが提供しているものについて通信できるようにする必要があります。消費者との効果的なコミュニケーションには2つの利点があります。第一に、それは消費者に何が提供されているのか、そしてなぜ組織の提供が競合の提供よりも好まれるべきかについて知らせることです。それはまた、組織が消費者からのフィードバックを得ることを可能にし、その結果彼らは彼らが可能な限り多くの消費者にアピールしていることを確認するために彼らの通信戦術または彼らの申し出を変更できる。
