雇用主に偽の信念を説明する方法

重罪の状態は、就職の面接中にアホウドリのように首にぶら下がることがよくあります。多くの求職者は、過去の犯罪行為を潜在的な雇用主に説明することに深く不快で神経質になっています。しかし、特定の措置が取られ、特定の単語が話されている場合、重罪の有罪判決は、雇用主が理解するような方法で説明することができます。適切に説明されているならば、重罪の信念は野心的な個人に対する障壁ではありません。

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重罪の有罪判決の詳細を率直かつ率直に説明してください。簡潔にし、不要な言葉を避けますが、重要な詳細を最小限に抑えたり省略したりしないでください。あなたが不正であるか、雇用主が何かを隠していると感じた場合、雇用される可能性は低くなります。

重罪の有罪判決が、あなたがもはや関係していない過去のものであることを雇用主に説明してください。あなたはその犯罪が愚かさに尽くされていたこと、あなたがその時あなたの選択に失望していたこと、あなたがあなたの過ちから知恵を得たことを強調しなければなりません。

あなたの現在の資格を説明してください。過去が正直にそして率直に説明されたら、あなたがその立場にどれだけ適しているかを強調してください。雇用者は過去の物語よりも仕事の遂行に関心があります。あなたがあなたの過去を超えて移動したと雇用主が感じたならば、あなたは彼にあなたがその仕事にふさわしい人物であることを示すだけでよいです。

インタビューが終わったら、申し分なく丁寧で尊厳をもってください。重罪の過去とは違和感のあるキャラクターを紹介してください。雇用主に感謝し、言い訳をされるのを待ちます。

先端

覚えておいて、第一印象は非常に重要です。よく服を着て、きちんと手入れをしてください。あなたが重罪者のように見えないならば、あなたはあなたの過去からより効果的に自分自身を遠ざけることができます。信念についてのあらゆる質問に答える用意をしてください。インタビューの前にあなたの事件の詳細を必ず見直すようにしてください。