米国などの西欧諸国では、5日間の週末が長い間標準となっています。あまりにも長い間、私たちは世界の他の地域がより長い週働くことを時々忘れています。
韓国はそのような世界の一部です。 Digital Chosunの英語版の最近の記事は、標準として5週間の労働週を採用するという韓国の計画に応えて以下を報告しています。
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米国の金融部門や5日間の労働週間制に加わるために勢いを増している主要なコングロマリットとは異なり、最近のデータでは、中小製造業者10社中2社のみが短縮労働時間プログラムの早期導入を検討しています。
10月の月の間に1132の中小企業を調査した土曜日に中小企業管理局によって発表されたデータによれば、たった2.4パーセントまたは27社が毎週土曜日に離陸することがわかった。
調査によると、調査対象メーカーの約35パーセントが土曜日の午前中に稼働し、31パーセントが毎週土曜日に稼働し、28パーセントがフルタイムで稼働していました。 ***
これらの企業が労働時間短縮の採用を支持している理由として、企業は人件費の高騰と生産の後退に懸念を表明した。 ***
もちろん、米国でも、競争上のプレッシャーから日常的に中小企業の勤務時間は長くなっています。たとえば、業界がそれを必要とする場合（小売）、ビジネス状況がそれを必要とする場合（新興企業および起業家ベンチャー）、またはその他さまざまな理由で。
