レイズするために説得力のあるエッセイを書くには、同僚とあなたを区別する資質を説得力よく正確に提示できるだけでなく、エッセイを構成するための正しい形式を知ることも必要です。簡潔さは常に最善の戦略です。エッセイは1ページか2ページを超えてはいけません。フォーマットは整理して整理する必要があります。各段落は、ほぼ同じ長さでなければなりません。会社の将来に対するあなたの目標を伴ったあなたの職歴の見直しは、エッセイの本文の中に含まれるべきです。
$config[code] not found昇給が正当化されるあなたのスキル、達成、またはプロジェクトを選択してください。装飾なしでこの功績の本質を説明しなさい、しかしそれを徹底的に説明しなさい。 「紫の散文」を書かないように、説明から不要な形容詞や副詞を削除してください。この説明でエッセイを開きます。
あなたが会社をどのように助けてきたか、あなたがそこで働いた期間、そしてあなたの雇用の間に発生したどんな注目すべき出来事についても述べて、簡単な職歴を集めます。あなたのエッセイの真ん中にこの歴史を置いてください。
会社の将来に対するあなたの意図と、あなたの行動が会社にどのように役立つかを詳しく述べてください。このセクションでエッセイを閉じてください。
あなたがそれを提出することを計画する少なくとも一週間前にエッセイのドラフトを組み立てなさい。測定値の間に数日が経過するのを待ちます。エッセイをもう一度読んでください。それが説得力があり、面白いことを確認するためにチェックしてください。それが円滑に流れるまでエッセイを書き直して書き直してください。
先端
「紫散文」は通常読むのが面倒です。一人の人が考える詩的な宝石は、非常にしばしば言葉の無駄使いであることがわかります。できるだけコンパクトな方法で概念を伝えることに集中してください。
