病院は従業員に単なる収入以上のものを提供しています。彼らはまた、手を差し伸べて苦しんでいる他の人々を助けることの報酬をもたらします。 American Hospital Associationによると、米国では5,000を超える登録病院があり、2012年には3,600万床以上の患者がいた。病院は、患者のニーズを満たすために、従業員からさまざまなスキルを求めています。さまざまな経歴を持つ個人には機会があります。
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あなたがあなたの愛する人を心配しているとき、病院は患者の面倒を見ながらビジネス、または管理の観点から組織を管理する必要があることを忘れがちです。これらの従業員は施設の運営を継続し、経理、人事、情報技術、患者サービス、上級管理職などで働いています。会計士は、病院のケアと料金に影響を与える規制要件を理解する必要があります。彼らはどのように保険請求が提供されたサービスの支払いを受け取るために働くのかを理解する必要があります。人事部の従業員は、さまざまな役職に必要な教育レベルと報酬率を理解する必要があります。人事部の従業員はまた、部門の上司と協力して従業員の採用および解雇を行います。情報技術の従業員は、患者情報がすぐに利用可能であることを確認するためにコンピュータシステムを監督します。患者サービス担当者は患者と対話して、適切な治療を受けられるようにし、保険の支払い額とその負担分を理解します。上級管理職が運営を監督し、施設の戦略的方向性を計画します。
物を清潔で安全に保つ
病気やけがをした人々が病院にやってくると、彼らはまた彼らの細菌やバクテリアを持ってきます。そして、それは健康な個人に広がることができます。メンテナンス職員は、患者間の細菌の潜在的な広がりを最小限に抑えるための主要な役割を果たします。定期的なメンテナンスと清掃サービス、病室の拭き取りと消毒、すべてのリネンと患者のガウンの洗濯、ゴミと同様に有害廃棄物の処分を含むメンテナンススタッフは、病院内で重要な役割を果たしています。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた医師が体を治療する
人々が病院の仕事について考えるとき、医師はしばしば最初に頭に浮かぶ。医師は患者が必要とする最高レベルのケアを提供します。これには、緊急治療室で患者を診断および治療すること、および外来および入院治療を提供することが含まれます。入院治療中、医師は一晩入院を必要とする患者に治療を提供します。そのケアは診断から手術、回復または終末期ケアまでの範囲にわたります。外来診療は、小手術から日常的な手技まで多岐にわたります。
看護師は患者を治療します
看護師は、他のどの病院従業員よりも多くの患者との接触を経験しており、その患者が肯定的な経験をしているのか否定的な経験をしているのかをしばしば判断します。彼らは患者と話し、彼らの体調を観察し、そして治療を施す。彼らは患者と対話するとき、彼らは彼らのバイタルサインをモニターして、そしてどんな変化でも医者に警告します。看護師は、各患者の病室で機器をどのように使用するかを知っているだけでなく、一連の処置の間に医師を援助することを要求されます。
薬剤師：医薬品サプライヤー
薬剤師は、病院で使用または調剤されるすべての薬に対するゲートキーパーを代表します。病院の患者さんは多様な種類の薬を必要としています。薬剤師はこれらの薬の在庫と流通を管理します。これには、手持ちの適切なレベルの各薬物を維持すること、および投与する薬物を包装することが含まれる。薬剤師はまた、処方されている新薬をレビューし、これらの薬を患者がすでに服用している薬と比較し、これらの組み合わせからの潜在的なリスクを特定します。
