ビジネスやキャリアのポートフォリオは、あなたの履歴書とカバーレターに含まれる情報を拡張するのに役立ちます。それはあなたのスキルや業績を説明するだけでなく、履歴書とカバーレターステートメントを検証します。さらに、よく構築されたポートフォリオはまた将来の雇用主に将来あなたが成し遂げることができるかもしれないものへの一瞥を提供します。
再開ガイドラインが特定の職務記述に従って情報を調整することを示唆するように、ポートフォリオのベストプラクティスもそうします。つまり、ポートフォリオは標準的なセクションで構成されていますが、各セクション内の項目は特定のポジションをターゲットにする必要があります。
$config[code] not foundハードコピーとデジタル
アメリカンインターコンチネンタル大学は、どちらか一方または両方の観点から考えるのではなく、両方を作成することをお勧めします。 ハードコピーとデジタルポートフォリオ。紙ベースのポートフォリオの方が対面インタビューに適しているかもしれませんが、インターネット上に掲載されているデジタル版は、将来の雇用主があなたを見つける機会を提供します。
組織
最新でよく整理されたポートフォリオは、雇用主にあなたの組織のスキルについて何かを伝え、「細部へのこだわり」などの履歴書を裏付けます。
- 重要な文書を見つけやすくするために目次を含めます。
- タブまたはインデックス仕切りは、主題別または種類別に情報を整理するのに役立ちます。デジタルポートフォリオを作成する場合は、それを単一のPDFドキュメントに変換してください。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた- 文書を手入れの行き届いた状態に保つために、高品質の3輪のバインダーとプラスチックのページプロテクターを使用してください。デジタルポートフォリオのコピーをメモリースティックに入れます。
キャリア目標
ポートフォリオの冒頭にある簡単なビジョンステートメントは、将来の雇用主があなたが何を望んでいるのかを理解し、今後数年間に達成することを期待するのに役立ちます。
履歴書と作業サンプル
最新のターゲットを絞った履歴書を含むセクションから始めます。面接担当者にもコピーを渡しますが、これは重要です。
作業サンプルには、作成したスプレッドシート、グラフ、チャート、マーケティング資料、レポートなどの関連する書き込みサンプルおよびビジネス文書、および作業したプロジェクトの写真またはスクリーンショットを含める必要があります。
先端
過去または現在の雇用主が専有または機密と見なす可能性のあるビジネス文書または情報を含める前に、許可を得てください。
仕事関連の情報、賞および名誉
このセクションには、年次業績レビュー、顧客または顧客からの感謝状の写し、および毎月の従業員など、表彰された可能性のある表彰などを含めます。
教育情報
このセクションは、大学の卒業証書と成績証明書、または優れた成績表の写しで始めてください。また、プロのライセンスまたは認定資格のコピーも含めてください。
参考文献
CareerCast.comでは、ポートフォリオに4〜6の参照文字を含めることをお勧めします。最も効果的なのは、教育者、あなたのランク以上のプロの同僚、そして監督者によって書かれたものです。さらに、参照文字は、さまざまなスキル、能力、および成果を強調表示する必要があります。
最後に、ポートフォリオの最後の文書として、少なくとも3つの求人情報を含むシートを挿入します。
