就職の面接を採点することは、お祝いの原因となる可能性があります。しかし、面接が始まる前であっても、どのようにあなた自身を紹介するかは、候補者の資格と性格のあらゆる側面を評価する識別力のある企業にとって重要です。すぐに良い第一印象を作成するための1つの重要な方法は、インタビューの招待状に返信を送ることです。この返事は簡単ですが必要です。正しい言い方をすれば、オフィスに入る前にのれんを生み出すことができます。
$config[code] not found会社と面接したくない場合でも、面接への招待に返信します。あなたの答えがイエスであろうとノーであろうと、あなたは返事を送るべきです。面接への招待に適切に応えているだけでなく、会社との良好な関係を維持することは、後であなたのニーズにより適した仕事、またはその他の形態の契約またはフリーランスの仕事への検討につながる可能性があります。
インタビューの要求に対して、それが送信されたのと同じ通信方法を使用して応答します。電話で招待状を受け取った場合は、電話で応答してください。電子メールの招待状を確認するために電話をかけたり、その逆を行ったりすることは避けてください。
面接への招待状を書面で受諾する場合は、面接官の名前から返信を始めてください。
面接への招待を受け入れていることを示す1〜2文を手紙またはEメールの本文に記入してください。あなたの手紙/ Eメールの本文に、役職の特定の名前と会社の名前を入れてください。
「インタビューの日を含めて」で、この立場をあなたとさらに話し合うことを楽しみにしているという結果にあなたの返事を終える。
