ウェンディは、国内で最大のファーストフード店チェーンの1つです。それはまた何万人もの人々の雇用の源であり、その多くは職場での経験が限られています。 Wendy'sで仕事をするには、対面でもオンラインでも行うことができる採用プロセスに慣れてください。ほとんどの場所は、ウェンディの価値観と文化を反映した勤勉で信頼できる人々の雇用に主に関心を持つ独立したフランチャイズオーナーによって運営されています。彼らがあなたのアプリケーションにオンラインで感銘を受けた場合、それは彼らがインタビューのためにあなたを招待するでしょう。
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同社のWebサイトにアクセスして、「Wendy's Careers」をクリックしてください。あなたが仕事をしたいと思う地理的領域に基づいて「乗組員」の位置のための仕事の検索を行いなさい。適切な求人を見つけたら、要求された情報を慎重に確認してください。あなたの適格性を判断するためにいくつかの基本的なはい - いいえの質問から始まる5部構成のオンライン申請書を完成する準備をしてください。仮想面接には、あなたがそれぞれわずか数文で答える8つの質問が含まれています。
準備して
あなたの信頼性、強い職業倫理、前向きな姿勢を強調する正直な答えを提供してください。それぞれの質問をウェンディの知識を証明しながら自分自身を昇進させる機会として見てください。回答を提出する前に、誰かに回答を確認するように依頼してください。あなたの学歴や職歴、個人情報を提供する用意をしてください。申請書に記入する前に、この情報をすぐに利用できるようにしておいてください
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた対面インタビュー
対面インタビューのためにウェンディのマネージャーに会うときに肯定的な印象を与えなさい。同社のWebサイトに掲載されているヒントを確認してください。笑顔で、礼儀正しく、あなたがウェンディーズで働くことに熱心であることを伝えなさい。面接担当者に、採用すれば素晴らしい仕事ができると期待できることを確認してください。
