インターンシップを確保することはあなたのキャリアへの道への確かな一歩になることができます。仕事の経験がない限り、どんな職業でも採用するのは困難です。インターンシップは - 有料かどうかにかかわらず - 経験としてカウントされ、またあなたがあなたの選んだ分野でつながりを作るのを助けることができます。
インターンシップとは何ですか？
インターンシップは、一定期間、通常は夏の間続く会社または組織でのパートタイムまたはフルタイムのポジションです。インターンシップの対象はさまざまで、ほとんどの業界で利用できます。彼らは頻繁に彼らの選ばれた分野で経験を積むことを探している学部生または大学院生に提供されます。インターンシップは2つの重要な目標を達成します。それはあなたが追求したい職種のタイプを把握するのを助け、それはあなたの分野での経験を提供します。
$config[code] not foundインターンシップを受けるためには、あなたは1つに応募する必要があります、そして、ほとんどのアプリケーションはカバーレターを必要とします。
カバーレターの重要性
あなたが仕事の世界に不慣れであるならば、あなたはカバーレターが何であるか、そしてなぜあなたがそれを書く方法を知る必要があるのか疑問に思うかもしれません。この手紙を個人的な紹介と考えてください。あなたは「こんにちは、これが私が誰であるか、そしてなぜ私がこのインターンシップにふさわしいのか」と言っています。カバーレターでは、あなたの個人的なスキルと関連する背景を強調し、採用管理者またはインターンシップの責任者と直接面談を依頼してください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたインターンシップのためのカバーレターを書く方法
あなたのカバーレターは短くて甘くなければならず、そして単一のタイプされたページより長くなるべきではありません。ビジネスレターと同じようにこのレターをレイアウトします。氏名、住所、電話番号、Eメールアドレス、日付の順に入力し、次に雇用者の名前、役職、住所を入力します。
あなたがあなたの手紙を特定の人に宛てることができればそれは常に最高です。こうすれば、一般的な正式なあいさつ「心配するかもしれません」を使う必要がなくなり、正しい人に確実に届くようになります。名前がすぐにわからない場合は、会社や組織に電話をかけて、このインターンシップに採用している人に尋ねる時間を取ってください。
最初の段落は、あなたが書いている理由とあなたが誰であるかの簡単な説明を述べています。
それから、次の2、3段落はあなたの履歴書の最も重要な側面を強調するべきです。あなたにぴったりの特定の資格がある場合は、必ずこれをカバーレターに含めてください。あなたのカバーレターを読んでいる人はまたあなたの履歴書を見ますので、全体のことを言い直すのではなく、単に要点を引き出してください。
最後のパラグラフは、立場についてさらに議論するために会議を求め、申請書に何が含まれているのかを列挙する必要があります。その後、インターンシップに対するあなたの興味を再強調し、あなたを検討するための時間を割いたことについて読者に感謝することができます。
インターンシップのその他の要件
カバーレターに加えて、あなたはあなたのアプリケーションの履歴書を作成したいでしょう。あなたが現在大学で関連分野の研究をしている場合、またはその分野を卒業したばかりの場合に役立ちます。インターンシップの種類によっては、補足資料も求められる場合があります。これらには、サンプルの作成、関連するラボ作業の詳細、または設計ポートフォリオが含まれます。教授や過去の雇用主からの推薦状や推薦状もあなたの出願の改善に役立ちます。
多くの仕事でそうであるように、あなたがあなたがインターンしたい組織の中の誰かを知っているか、または別の個人的なつながりを持っているかのいずれかを知っているなら、それは常に役に立ちます。個人的な紹介は持っていれば素晴らしいですが、持っていなければそれはあなたを落胆させるべきではありません。よく書かれたカバーレターと履歴書と一緒に強い背景はあなたをドアに連れて行くべきです。
