セキュリティ分野で利用可能なさまざまな仕事やキャリアがたくさんあります。その地位が武装であるか非武装であることを含むか、あるいは仕事が立ち上がることまたはロービングすることを必要とするかにかかわらず、役員はその地位の要求について特別に訓練される必要がある。セキュリティ担当者を訓練することは、専門スタッフを配置し、クライアントが提供しているサービスに満足してもらうために不可欠です。トレーニングは仕事の詳細によって異なりますが、常に従うべき一般原則がいくつかあります。
$config[code] not found各役員が訓練を受ける前に認可されていることを確認してください。ほとんどの州では、作業を開始する前に警備員に免許を交付する必要があります。警備員が免許を取得していない、または免許を取得する過程にある場合は、さらに訓練することは時間とリソースの無駄です。
州法を知りましょう。警備員の訓練の大部分は、該当する場合、逮捕、拘禁、および万引きの法律の習得です。このうちのいくつかは警備員の免許取得プロセスでカバーされるべきですが、彼らが働いている間彼らが常に法律の範囲内で行動することを確実にするためにそれは再び強調される必要があります。
プロパティを歩きます。警備員は彼らが働いていることを財産のあらゆるインチを知っていなければなりません、そしてこれは火災警報器、防犯カメラと整備通路の位置を含みます。彼らはある場所から別の場所への最短ルートと、必要ならばどのように避難するかを教えられなければなりません。
報告書作成を教える。監視はどんな警備員にとっても仕事の最大の側面の1つであり、警備員が非常に詳細なメモを素早く取る必要がある場合には状況が発生する可能性があります。警備員が自動車事故、逮捕、または疑わしい説明などの事件を報告する必要があるという重要な事実を教える。細部は仕事によって変わることができますが、彼らの仕事にあった、または起こる可能性がある状況を調べます。警備員が文書化する必要がある細部についてポイントごとに行きなさい。
