最近のデータによると、新たに渡された減税と雇用法 する 中小企業がいくつかの戦略的計画で活用できる条項を含めるこれは、Micah Fraimによる新しいインフォグラフィック、CPAが明らかにしたものです。
議会は2018年11月に個人のための一時的な減税と企業のための恒久的な減税で1兆5000億ドルの租税法案を可決しました。
$config[code] not found中小企業の場合は、あなたの特定の状況を分類し、税請求書の新しい規則を利用するための適切な専門家を見つける必要があります。給与管理のコンプライアンスリスク担当ディレクターで人事管理会社のPaychex、Michael Trabold氏は、Small Business Trendsに次のように述べています。自分の状況に固有のものです。」
新しい税計画の説明
これを念頭に置いて、ここにあなたがFraimによるインフォグラフィックに従って注意すべきことのいくつかがあります。
第1に、パススルー所得控除率は、中小企業にとって最大の可能性を持つ規定の1つです。適切な戦略計画を立てれば、中小企業のオーナーはパススルー事業体から受け取った収入から20％の控除を受けることができます。
控除額は、支払われた賃金の50％または支払われた賃金の25％に2.5％の減価償却可能資本資産のいずれか大きいほうの金額で上限があります。新しい規定には、事業分類や全体的な所得水準を含むいくつかの注意点と、いくつかの期限があります。
連邦所得税に関しては、個人事業主、パートナーシップ、LLCおよびS企業のみがパススルー事業体として分類されます。これは、所得税が課されていないためです。所有者は、利益と損失を考慮に入れて、所得に対して直接個別に課税されます。
新税法のその他の規定には、事業ローンの利子の控除を30％に制限することが含まれています。これは、利子、税金、減価償却費および償却費控除前の事業の収益を意味します。
研究開発費の調整に伴い、純営業損失の控除も削減されました。詳細については、以下のインフォグラフィックをご覧ください。
正しい助けを得る
あなたが古い税法に精通しているかもしれないとしても、あなたの納税義務を危うくするかもしれない新しい税金請求書のあまりにも多くの変更があります。それがあなたのビジネスにあてはまるように新しい法案の内外を知るまで、あなたの税務専門家に相談してください。
Trabold氏は、「事業は常に最終的に説明責任がある」と説明しながら、この点を最も重視しています。
画像：Micah Fraim CPA
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