あなたの履歴書に関するあなたの管理アシスタントの経験の要約はあなたの過去の雇用主に関する情報と同様にあなたの仕事をうまくやるのに必要とされるスキルと責任を伝えるべきです。求職者が異なれば履歴書のスタイルも異なりますが、自分の履歴書に間違いがないこと（誤植などの問題がないこと）と整形式であることを確認しさえすれば、管理アシスタントの求人市場で競争に勝ちます。
$config[code] not foundあなたの履歴書の一番上にあなたの目的の声明を入れてください。あなたの履歴書の目的は、あなたの名前と連絡先の情報ブロックの下に置かれた、2つか3つの文章で群衆からあなたを引き離すいくつかの重要なスキルと経験を識別するべきです。あなたが行政助手の地位を探しているなら、明確で簡潔な客観的な声明は他の候補者からあなたを引き離すことができます。あなたの客観的な声明の中で、あなたが成功する管理アシスタントとして働くために重要なスキルと経験を持っていることを有望な雇用主に伝えます - 良い組織スキル、しっかりした優先順位付け能力、マルチタスク能力、曖昧な指示への対処能力あなたの目的を強調するための倫理的な仕事の良い例は、グループでも自主的な従業員でもあります。
履歴書の左端にいるあなたの過去の雇用主の名前を確認してください。十分なスペースがある場合は、雇用主の氏名を含めてください。スペースの問題で2行のテキストに雇用者の名前を付ける必要がある場合は、2行目のテキストを最初の行の真下に配置します。管理アシスタントとしてあなたを雇った会社や組織の名前を太字または斜体にします。
あなたがあなたの履歴書の中で異なる雇用主のための管理アシスタントとして働いていた時間枠を、雇用主の名前と同じ行またはすぐ下のどちらかに識別してください。月と年を使う - あなたの採用日と最終日は必要ありません。また、あなたの過去の行政助手職のそれぞれの位置を特定しましょう - 将来の雇用主は、あなたが過去に農村部または都市部で働いたことがあるかどうかを知ることに感謝します。
あなたの主な職責を、雇用主の氏名と期間の下にあるそれぞれの管理アシスタントのポジションに挙げてください。中立的または前向きな言葉を使い、過去形で書いてください。主な管理職の一覧は次のようになります。「電話に応答し、Executive Directorの予定表を管理し、上級職員の連絡文書を作成し、管理インターンを監督し、在庫と在庫を管理しました。」
あなたが管理アシスタントとしてあなたの職場で管理していた主要なプロジェクト、業績または監督経験を別々の箇条書きとして、またはそれぞれの雇用主の下に入っていることを確認してください。顧客からの問い合わせへの回答や助成金申請書の確認や配布など、会社の事業の主要な側面を処理した場合は、その経験を強調して履歴書を目立たせることができます。また、あなたが受け取った賞品を、会社内の従業員に優れた貢献で与えられた内部賞品でさえも識別します。付加的な責任を引き受けることに快適であり、そしてそうすることに優れている管理アシスタントは、ほとんどすべての会社で望ましい従業員です。
