リードハンド、またはリーディングハンドは、同じ取引で少数の従業員グループを担当する経験豊富な労働者です。リードハンドは、労働者と監督者の中間的な役割を果たします。主要な工事現場には、溶接用のリードハンド、工事用のリードハンド、および電気用のリードハンドがあります。すべて現場監督者に報告されます。リードハンドは、食品や飲料の加工工場などの製造施設でも見られます。リードハンドは、彼のチームの円滑かつ安全な運営に責任を持ち、労働者が目標を達成するのを助け、そして上級管理職との懸念を調停します。
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リードハンドはチームを調整し、ポリシーと手順を適用する責任があります。彼女は、監督者によってもたらされた懲戒処分に関与し、それを支持しています。その他の職務には、追加の労働者の手配、チームメンバーの作業の質の評価、クルータスクの編成、作業基準の維持、チームメンバー間の問題の解決、および見習いの指導などがあります。
作業現場における安全性
リードハンドは安全な作業環境を促進し、彼の乗組員の安全に責任があります。指導者は、この役割の法的責任と、関連するすべての労働安全法を理解する必要があります。彼はまた、特定のチームメンバーに安全規則の遵守、安全訓練の必要性の識別、最初の安全性と危険性の評価の完了、事故調査への参加、そして安全上の懸念のタイムリーな解決の検討を求めるかもしれません。
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リードハンドは、チームが生産目標を達成する能力に責任を負います。彼は、特定の材料またはツールの要件を特定し、それらの要求を適切な担当者に伝達する必要があります。リードハンドは、スケジュールの競合を上司に通知し、それらを解決するのを助けます。彼女は、目標を達成するために勤務スケジュールに優先順位を付ける必要性を理解しています。
経験と給与
リードハンドは彼の取引において平均10年から20年の経験があります。 5年未満の経験を持つリードハンドはまれです。リードハンドの給与は、経験、会社、所在地、その他の要因によって異なります。たとえば、Payscaleによると、溶接リードの手の給与は、2017年5月現在で年間33,250ドルから72,918ドルの範囲である。大工のリードハンドは、23,362ドルから82,581ドルの範囲で年間給与を得ます。
