どのように在宅ママになった後に雇用市場に再び参入するか

国勢調査局によると、2011年に米国で500万人以上の在宅母親がいます。しかし、これらの何百万ものお母さんのうち、金銭的理由、個人的な充足、またはその両方を問わず、多くの人が労働力に戻ることを望んでいます。不在の後に仕事に戻るのは誰にとっても難しいことですが、5年以上子供を育てることに集中している場合、それはさらに困難になる可能性があります。幸いなことに、2007年のワークライフポリシーセンターによる調査で、仕事に戻りたいと思う母親の大多数が仕事を見つけることができたことが明らかになりました。

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フルタイムで仕事に戻る準備ができていること、およびポジションにコミットする準備ができていることを確認します。作者Leslie Morgan Steinerによると、多くの母親が働くことについての曖昧さの感情をプロジェクトに戻し、雇用主は彼らを雇うことをためらっています。

あなたの就職活動をあなたが去った分野とあなたが住んでいる地域に限定してください。地元にいることで、あなたはあなたの既存の連絡先と経験を使うことができます。

あなたの経験とスキルを強調するためにあなたの履歴書を見直します。あなたが長期間労働力から離れていた場合、年代順にフォーマットされた履歴書はあなたの雇用履歴のギャップを強調するだけです。代わりに、あなたが雇用主にもたらすことができるスキルと才能、そしてあなたが子供を持つ前のあなたのキャリアのハイライトに焦点を合わせてください。

あなたのスキルセットを更新してください。一般的なコンピュータプログラムを使用してから数年が経過した場合は、地元の成人教育センターまたは大学の拡張学校でスキルを磨きましょう。最新バージョンのコンピュータソフトウェアの使い方を知っていれば、平等な立場に立つことができ、着地したときの習熟度が下がります。あなたが認定された分野にいるならば、継続的な教育であなたの信任状を最新の状態に保ってください。

あなたの業界の最新ニュースと変化についてあなた自身を教育してください。あなたが数年前から実社会を離れていたなら、多大な変化があった可能性があります。業界の出版物や業界誌を読んで業界の現状を把握し、インタビューの準備をしましょう。

ネットワークを活用する元同僚や同僚は、仕事をリードする貴重な情報源になることがありますが、仕事をしていない間に行った他のつながりを見逃してはいけません。他の両親、教育者、そしてボランティアの同僚もあなたが新しい仕事を見つけるのを手伝うことができます。あなたが仕事に戻りたいと思うこと、あなたのスキルは何か、そしてあなたが望む仕事の種類を全員に伝えましょう。

あなたが位置を着陸する前に子育ての選択肢を探索し、暫定的な手配をする。質の高い子育てを見つけるには時間がかかりますし、数日で仕事を始めるときにベビーシッターやデイケアのためにスクランブルする必要はありません。

あなたのプロのイメージをリフレッシュしてください。ここ数年はカジュアルな服装と手入れの行き届いていない髪型で過ごしたかもしれませんが、仕事に戻るためにはプロのイメージを投影する必要があります。散髪をして、インタビューのために身に着けるためにいくつかのプロの衣装を購入または借ります。