退職後のコミュニティで継続的なケアを行うマーケティングディレクターは、将来それらを利用する必要がある可能性のある高齢者やその家族に提供される商品やサービスをマーケティングすることによって、コミュニティが収益を上げ続けることを保証します。労働統計局によると、2010年に米国で164,000人を超えるマーケティングマネージャが働いていました。退職者コミュニティのマーケティングディレクターによって獲得された給与は、賃金表の下限に近づく傾向があります。
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ノースカロライナ大学の元教授でLongTermCareEducational.comの所有者であるDr. James E. Allenによると、生活支援施設または住宅介護施設管理者の給与の範囲は、2011年現在で年間約65,000ドルから85,000ドルです。ウェブサイトアレン博士は、この分野での初任給は通常4万ドルから5万5千ドルの範囲であり、収益の可能性は年間10万ドルを超える可能性があると述べています。
賃金表
マーケティング責任者およびその他の退職者コミュニティー管理者の給与を、全国規模のマーケティング管理者およびディレクターのためのより大きな給与規模内に置くことは、いくつかの追加の文脈を提供するのに役立ちます。労働統計局は、マーケティング管理者の給与は、2010年現在で、年間約57,750ドルから年間166,400ドル以上の範囲であると指摘しています。2010年のこの分野で働く人々の平均給与は112,800ドルで、中央の50％でした。 80,900ドルと151,260ドルの間で作られた賃金規模の。
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労働統計局が必ずしも退職生活マーケティングマネージャに個別のリストを提供するわけではありませんが、アレン博士の主張の多くは、給与情報を提供するWebサイトまたは給与情報を含む求人情報のいずれかによって確認されています。例えば、2010年の山の求人情報です。 RetirementHomes.comでオハイオ州のPleasant Retirement Villageは、施設で働くセールスおよびマーケティングディレクターが年間約60,000ドルに加えて実績に基づくボーナスを稼ぐことを示しています。メリーランド州ボルチモアのErickson Retirement Communitiesは年間64,000ドルから7万ドルの給与を支払っており、年間賞与は年間7,700ドルから8,300ドルの間です。
仕事の見通し
労働統計局によると、マーケティングディレクターは2008年から2018年までの期間に継続的な雇用の増加が見込まれます。局はこの分野の仕事の数がこの時間枠の間におよそ12パーセント増加することを示す。この期間中、退職者コミュニティは継続的な人口統計の傾向から恩恵を受けるでしょう。局によると、高齢者の増加は医療分野の成長を促進するはずです。この成長は退職生活分野にも波及するはずです。
