あなたは潜在的な雇用主にあなたが以前のポジションで達成したスキルと成果を見せたいと思っています、しかしすべての以前の仕事をリストすることはあなたが忠節でも献身的でもないことを示唆する。あなたの能力を強調しながら頻繁に転職を最小限に抑える機能的な履歴書フォーマットの使い方を学びましょう。
ヘッダーと目的
他の履歴書形式と同様に、機能的な履歴書はレターヘッドに印刷するか、連絡先情報を含める必要があります。該当する場合は、氏名、郵送先住所、電話番号、Eメールアドレス、Webサイトまたはオンライン履歴書を含めます。客観的または要約文で開きます。あなたが仕事のための理想的な候補であることを雇用者に示すためにあなたが適用している特定の位置に1から2文の声明を合わせてください。あなたはあなたの長い雇用歴についての心配を和らげるためにあなたが長期的な立場を求めることを含むことを望むかもしれません。
$config[code] not found資格
過去のすべてのポジションを履歴順に一覧表示する年代順の履歴書形式とは異なり、機能的な履歴書形式の焦点は資格セクションにあります。あなたが獲得したいポジションに最もよく関連するあなたの最も強い才能のうちの3つから5つを選択してください。それぞれのスキルを「資格」セクションの見出しとして書き、その能力を利用して達成した達成または責任を示す2〜3個の箇条書きの例を挙げてください。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた経験
機能的な履歴書では目立つようには取り上げられていませんが、採用管理者があなたの経歴についてもっと知ることができるように、あなたの以前の雇用主と役職のいくつかをリストすることは依然として重要です。 経験セクションで、過去3〜5年間の雇用履歴を時系列で共有します。あなたはすでにあなたの資格を説明しているので、あなたはあなたが行った仕事の種類について詳細に入る必要はありません。会社名、役職、就職日をリストするだけです。
サプリメント
該当する学位、学歴、特別なコースワーク、専門能力開発および所属、あるいは特定のスキルや参考文献に関する情報など、他にも共有したい情報がある場合は、履歴書の最後に簡潔なセクションを含めることができます。あなたのコミットメントのレベルを表示したり、他の応募者よりも際立たせたりするものは何でも、かなりの職歴から焦点を外し、可能な限り最高の光であなたに気付くのを助けるでしょう。
