ほとんどの求職者は、彼らが就職の面接のために職業的に服を着ることになっていることを知っていますが、適切な服装がどれほど本当に重要かを認識していません。あなたが身に着けている服は会議の調子を整え、インタビューの先に大きな影響を与えます。あなたの服装があなたのインタビューで果たす役割を理解することはあなたが正しい服を選ぶのを助けます - そしてあなたの服があなたの仕事の見通しに悪影響を及ぼさないことを確実にします。
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シカゴトリビューンによると、雇用主は候補者の装いについて多くのことを読み、あなたが自己紹介する機会さえも得る前に、潜在的な雇用主はすでにあなたの容貌に基づいて彼の第一印象を開発しているでしょう。例えばスーツとネクタイの中で、あなたが職業的に自分自身を紹介するならば、彼の最初の印象はおそらくあなたが彼を尊敬していることであり、あなたは仕事を気にかけているでしょう。しかし、あなたが曖昧で乱れているように見えるならば、彼はあなたが怠惰であるとか仕事がそれほど重要ではないと感じるかもしれないし、インタビューで何を言っても彼を納得させるのは難しいかもしれません。
あなたの自信に影響を与える
面接室に入ったとき、あなたが成功のための服を着ていることを知っているとき、あなたは自分自身についてはるかに自信を持って感じるでしょう。この自信はあなたのボディーランゲージと全体的な態度に現れ、あなたにインタビューした人は彼女の質問に対するあなたの返答にそれを拾います。あるいは、あなたがあなたの容姿について自意識を持っているなら、あなたはインタビューの間にもっと緊張するでしょう、そしてあなたの行動のあらゆる面はあなたの不快感を反映するでしょう。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた採用されている影響
信じられないかもしれませんが、あなたの外見はあなたが雇われる可能性を高めたり、壊したりする可能性があります。雇用主はあなたの人種、性別、年齢、または障害のためにあなたを差別することはできませんが、あなたがインタビューの間に適切に服を着ていなかったので彼は確かにあなたを辞退させることができます。雇用主は、彼が暗闇の中で服を着たかのように見えて到着した同様の経験を持つ候補者に対して、体に合ったプロの服装で現れた資格のある候補者を雇う可能性が高いです。
インタビュアーをそらすことができる
あなたがあなたの最後の仕事であなたの最大の成果について潜在的な雇用者に話している間、あなたが欲しい最後のことはあなたのブレザーの汚れまたはあなたの袖の下から覗く入れ墨に集中することです。清潔で整然とした保守的ではない服装は面接官の気をそらさせ、彼女の質問に対するあなたの答えの一部だけを聞かせることがあります。
