米軍の大隊と旅団にはそれぞれ軍人がいます。この部隊は、部隊が任務を遂行するために必要な独自の機能分野（情報、供給、人事管理など）を担当する役員で構成されています。これらの役員は、執行役員および指揮官に直接回答し、コード「S」と機能分野に関連する番号で指定されます。 S3将校は、大隊と旅団レベルでの作戦計画と訓練を担当しています。
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ユニットが配備されていないときは、S3が訓練を受けます。 S3は、個人とユニットの両方が実行できるべきタスクのリストを作成します。彼らは運動中にユニットのパフォーマンスを評価するときにこのリストを使います。
S3は、ユニットが展開されたときの運用計画も担当します。彼らは戦闘中に発生する可能性がある状況に対して標準操作手順（SOP）を書きます。彼らはまた、丘を確保するように下位会社に指示するなどの特定の戦闘行動の命令を生成します。最後に、S3はアクション後レポートの形式でパフォーマンスを評価します。
トレーニング
S3は、他の職員とほぼ同じ方法でキャリアを開始します。彼らは、オフィサー候補スクール、リザーブオフィサートレーニング隊、または米国陸軍士官学校を通じて、コミッションを獲得するための初期トレーニングを受けます。 2人目の中尉になった後、これらの新しい役員は彼らの支部訓練（歩兵、諜報、航空など）を始めます。小隊のリーダーとして数年後、彼らは彼らのブランチのためにキャプテンとキャプテンキャリアコース（C3）に出席することを促進されます。 C3では、船長は会社レベルで部隊を率いる方法とスタッフ役員の仕事を実行する方法を学びます。将校は通常、その支部に関連する職員の地位に割り当てられていますが、歩兵旅団で騎兵将校がS3を務めることは前例のないことではありません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたスキル
S3将校は大隊や旅団の有効性に多大な影響を与えます。したがって、彼らはユニットが与えられた条件にどう対応するかを決定するので、彼らは優れたコミュニケーションスキルを持っていなければなりません。指揮官から最下位の個人まで、誰もがS3の計画を理解しなければなりません。また、S3は、他のすべてのスタッフと協力してこれらの計画を策定する必要があるため、強力な対人スキルを持っている必要があります。
割り当て
平均歩兵師団は、それらの旅団のそれぞれに対して5つの旅団と5つの大隊を持っています。現在、約20の事業部が運営されています。歩兵以外の師団からの大隊や旅団と組み合わせると、将校がS3ポジションを目指すための多くの割り当ての機会があります。これらのポジションのほとんどはアメリカにありますが、ヨーロッパや南太平洋にももっとたくさんあります。
軍の後
民間の世界への移行を望んでいる軍S3にとって、多くの機会があります。彼らは、オペレーションマネージャまたは企業のオペレーション担当副社長として働き続けることができます。 Signals of Military Intelligenceのような技術部門で働くS3も研究者としての仕事を見つけるかもしれません。
