ジュニアプロジェクトマネージャは、プロジェクトの管理とサポートを担当する管理サポートアソシエートです。プログラムマネージャまたはプロジェクトディレクタの指示の下に、彼らはプロジェクトタスクの完了を監督し、永続的なプロジェクト管理プロセス標準への順守を監視します。プロジェクト管理室は、未解決項目のフォローアップと問題の追跡をジュニアプロジェクトマネージャに依存しています。彼らは、プロジェクト管理のベストプラクティスに関する知識を、リソース割り当て、タスクプランニング、進捗報告などの主要な任務に適用します。
$config[code] not found職種と主な責任
プログラムマネージャまたはプロジェクトディレクタがいない場合、ジュニアプロジェクトマネージャは作業努力を監視し、リソースを割り当て、タスクを委任し、上級管理者およびさまざまな利害関係者に進捗状況を報告することができます。彼らはプロジェクト管理室を支援し、すべてのプロジェクト関連の任務、問題およびリスクを文書化します。ジュニアプロジェクトマネージャは技術的に熟練しており、さまざまなオフィスの生産性向上ツールを使用してレポートやプレゼンテーションを作成するのを支援します。彼らはまた、非効率性を特定し、解決策を提案することによって、プロジェクト管理プロセスを改善することを目指しています。
プロのスキルと特徴
ジュニアプロジェクトマネージャーの仕事の成功に不可欠なコンピテンシーには、プロジェクト管理とビジネスリサーチのためのベストプラクティスの知識、優れた組織スキル、そして細部へのこだわりが含まれます。ジュニアプロジェクトマネージャは、口頭および書面の両方で、多様な視聴者と明確かつ簡潔にコミュニケーションをとることができ、フィードバックを提供したり受け取ったりするのに快適です。非常に高い基準と、エラーおよび非効率的なプロセスのための非常に低いしきい値を持つ個人は、この立場の理想的な候補です。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた教育とトレーニング
多くの雇用者は学士号を取得したプロジェクトマネージャを好みます。ビジネスまたは管理の対象分野への学位集中は必須ではありませんが、将来の作業のための実用的な指針を提供することがあります。他の雇用主にとっては、学士号の代わりに適切な経験が許容される場合があります。専門的な認定資格は、知識とプロジェクト管理の洞察力を実証するのに役立ちます。 Project Management Institute（PMI）は、少なくとも3年間の職務に関連した経験を持つプロジェクトマネージャのための認定プログラムを提供しています。
キャリアアップ
ジュニアプロジェクトマネージャがより多くの実務経験を積むにつれて、彼らはしばしばプロジェクトに対して個々に責任を負うようになるか、またはより複雑なプロジェクトでより大きなチームを扱うために進むようになります。プロジェクト管理者の中には、リーダーとしての地位を築き、組織のプロジェクト管理室の責任を引き受ける人もいれば、関係のない分野で新しいビジネスチャンスを探すことを選択する人もいます。上級レベルのプロジェクトマネージャは、事業開発またはプロジェクト管理コンサルティングのキャリアにシフトする可能性があります。
年間収益
キャリアコーディネーターの国民所得の動向によると、2010年時点で、プロジェクトコーディネーターやプロジェクトアナリストなど、米国におけるジュニアプロジェクト管理職の年間平均収入は57,722ドルから109,455ドルです。米国のプロジェクトアナリストの平均予想給与は76,783ドルです。これに対して、プログラムマネージャやプロジェクトディレクタなど、上級レベルのプロジェクト管理職の平均給与は、それぞれ78,879ドルと126,088ドルです。
