フォークリフトを運転することは、自動車を運転することとは異なります。これらの乗り物は、訓練を受けていない人が危険にさらされているときに事故の一因となる独自の特性と固有の危険性を持っています。フォークリフトの使用に関連した事故や怪我は、適切な訓練と教育によって予防できることがよくあります。そのため、労働安全衛生管理局の規則でフォークリフトの運転員の訓練が義務付けられています。 OSHAのトレーニング要件の解釈は、回答よりも質問が多い場合があります。誤称のいくつかを明確にするために、よくある質問を以下に答えます。
$config[code] not foundOSHAには何が必要ですか？
フォークリフトは、OSHAの電動産業用トラック規制に該当します。これらの規則は、雇用主が仕事でそれらを使用する前に、すべての動力付き産業用トラックの運転者が操作に適格であることを確認しなければならないことを指定します。この規格では、実践的な実習とパフォーマンス評価を含むフォークリフトトレーニングを正しく完了することが求められています。州によっては、連邦のOSHA基準よりも厳しい職場の安全基準があることに注意することが重要です。この場合、追加の要件が適用されることがあります。
誰がいつ訓練を必要としますか？
トレーニングは、18歳未満の従業員を除き、仕事でフォークリフトを操作するすべての従業員に適用されます。 18歳未満の従業員がフォークリフトを操作することを許可するのは連邦法違反です。雇用主は、フォークリフトの運用業務を割り当てる前に、年齢に応じた従業員を訓練し、認定しなければなりません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたトレーニングは何をカバーする必要がありますか？
トレーニング内容には、フォークリフトの操作と特定の作業現場の状況が含まれます。典型的な作業のトピックには、自動車とフォークリフトの違い、取扱説明書、トラックの安定性、積載量、検査などがあります。作業現場に関連する一般的なトピックには、作業で使用される現場固有のフォークリフト、現場の表面状態、具体的な運搬基準、および歩行者の安全が含まれます。職場の詳細はまた、可燃性の化学薬品の保管場所やその周辺など、フォークリフトが動作する危険な場所にも対処する必要があります。
OSHA承認のフォークリフトトレーナーのリストはありますか？
いいえ。トレーナーを獣医するのは雇用主または個人次第です。トレーニングの選択肢には、コミュニティカレッジやトレードスクール、あるいは民間企業があります。雇用者は自分のトレーニングを開発することもできます。
認証との関係は何ですか？
一部のトレーニングプロバイダは、パッケージの一部として認定を宣伝しています。ただし、OSHAの規制では、雇用主はオペレーターの訓練と評価を認定する必要があると規定されています。言い換えれば、雇用主は、各フォークリフトオペレーターがフォークリフトオペレーターの職務において訓練され、評価され、有能であることを証明します。サードパーティのトレーナーは、雇用主に代わって事業者を認証することができますが、雇用主が最終的に責任を負う当事者です。
認証文書には何が含まれていますか？
認証文書には、フォークリフトオペレーターの名前、トレーニングと評価の日付、トレーニングと評価を実施する人の身元が含まれます。たとえ第三者が彼らに代わってトレーニングや評価を提供したとしても、雇用者はこの文書をファイルに保存します。
リフレッシュトレーニングは必要ですか？
特定の条件下では、再訓練の訓練が必要です。オペレータが危険なフォークリフト操作に従事する場合に必要です。オペレーターが事故またはニアミス事件に巻き込まれた場合オペレータが新しいタイプのフォークリフトを運転するように割り当てられている場合。または職場の状況の変化が作業の安全性に影響を与える場合
評価の頻度はどうですか？
フォークリフトオペレーターのパフォーマンスは3年に1回評価されます。
雇用の変化は再訓練を必要としますか？
1人の雇用主によって最初に訓練され、新しい雇用主に引っ越すフォークリフトオペレーターは、新しい雇用主による業績評価に基づいて再訓練を受けることがあります。新しい雇用主は、以前のトレーニングの妥当性を評価し、オペレーターのスキルが職務要件や現場の状況と同等かどうかを判断できます。雇用主が再教育が必要ではないと判断した場合は、その決定を慎重に文書化することをお勧めします。
