保険会社は、販売代理店を雇って新しいビジネスを生み出し、現在の顧客にサービスを提供します。アメリカによると労働統計局、保険代理店に対する2012年の平均支払額は、年間48,150ドルでした。エージェントは販売手数料を通して収入の一部を生み出します。手数料の額は、保険契約の種類、雇用主および販売された保険の金額によって異なります。
コミッションの割合
保険代理店は、顧客が支払った保険料の割合として手数料を稼ぎます。 2012年のWall Street Journalの記事によると、自動車賠償責任保険および物的損害保険の手数料は、年間保険料の15％から20％になる傾向があります。ただし、Chubb Group of Insurance Companyなどの一部の会社は、一部の保険に対してより高い手数料を支払います。 Chubb Groupのウェブサイトによると、Chubb Groupは2014年7月の時点で自動車保険の標準手数料を最大30％まで支払っている。 BankRate.comの報告によると、生命保険の手数料は初年度で15％、最高80％、更新年で7.5％にもなります。 SFGate.comによると、健康保険については、エージェントは最低4％の手数料を稼ぎます。 UnitedHealthcareのWebサイトでは、保険料の基本手数料は、従業員が50人以下のグループで4〜7％であると述べています。
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米国労働統計局によると、いくつかの会社は、売上目標を達成した保険代理店に毎月、毎四半期、または毎年のボーナスを支払います。一部の企業では、手数料に加えてこれらの賞与が支払われます。他の会社では、ボーナスはコミッションの代わりに支払われます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた保険販売代理店の2016年給与情報
米国労働統計局によると、保険販売代理店は、2016年に平均49,990ドルの年間給与を得ています。ローエンドでは、保険販売代理店は25パーセンタイルの給与35,500ドルを獲得しました。つまり、75％がこの額より多くの収入を得ました。 75パーセンタイル給与は77,140ドルで、25％がより多くの収入を得ています。 2016年には、米国で保険販売代理店として501,400人が雇用されました。
