メンタリングツールはメンターがメンティーの経験を向上させるために使用する補助またはリソースです。効果的なメンティーツールには、公式化された開発計画、ミーティングジャーナル、書籍、ワークブックなどがあります。
正式開発計画
正式な計画 メンターシップの目標を概説する会議の開催場所や時間とともに、プロセスを開始するための重要なツールです。プロセス自体はしばしば非公式ですが、Mind Toolsは、専門的なアプローチが学習経験の最適化に役立つと指摘しました。
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メンターミーティングには通常、洞察、アイデア、考えの交換が含まれます。メンターは質問をし、メンティーの活動や課題に耳を傾け、そしてコーチングをすることができます。 ジャーナルは会話を文書化することを可能にします 各会議から、メンティーは持ち帰りを文書化し、会議間の進捗状況を評価できます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた本とワークブック
一般的な専門能力開発や、ビジネスやキャリアにおける特定のスキル開発に関する書籍が多数あります。メンターはメンティーに読書を割り当てて、特定の分野に関する追加の知識を得ることができます。対話式の会話や活動を可能にするワークブックも、メンタリングプロセスを整理するのに役立ちます。
先端
特定の目標に焦点を合わせることと活動の組織化は、多くの効果的な指導ツールの主な利点です。