企業のチームビルディング活動は、従業員が職場でより強い絆を築き、互いをよりよく知り合うのに役立ちます。企業チーム内でより良い関係を築こうとしている場合は、さまざまな楽しいチームビルディング活動があります。
目隠し信頼
目隠し迷路、またはリレーレースの練習は、組織内の従業員間の信頼を作成するように設計されています。迷路やリレーレースを築く - ハードル、ターン、登る物などを考えてください。 1人の従業員にもう一方の目隠しをしてもらい、どのように動かすかを口頭で指示することによって、この迷路またはリレーを通して彼を導きます。これは従業員のペア間の競争である場合もあります、またはペアは別々に行くことができます。
$config[code] not found主催スポーツ
地元の公園で組織的なスポーツをするのも、企業のチームスキルを磨くためのもう1つの楽しい方法です。従業員はバレーボールやキックボールなどのさまざまな芝生ゲームをプレーして、チームとしての力を強化することができます。もう1つの選択肢は、地元の小さなリーグフィールドを予約して野球またはソフトボールをプレーすることです。優勝チームを記録し、1日の終わりに、チームワークにリボンまたはトロフィーを付与したチームに賞を授与します。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたスカベンジャーハンツ
公園内、あるいはオフィス内でさえも、スカベンジャーハントは効果的なチームビルディング活動です。ハントの中のアイテムはあなたの職場環境に関係することができます、そして、手がかりは職場にもカスタマイズすることができます。たとえば、社長が指定した駐車スペースに会社が作った商品を隠し、「大きな犬が到着する次の商品が見つかるでしょう」というような手がかりを作ります。スカベンジャーの狩りは、従業員が学ぶことを助ける創造的な方法です。会社とお互いに働きます。
完璧な社員ゲーム
ちょっとした想像力を必要とするチームビルディング活動は、従業員を構成することです。従業員を4人か5人の小グループに分け、大きなポスターボードといくつかのマーカーを渡します。小さな一枚の紙に、各従業員は自分が持っているスキルや属性を書いて優秀な従業員にすることができます。あるいは、周りを回って他のグループメンバーの属性をリストすることもできます。それから従業員は彼らがリストした属性を取り、ポスターボードの上に、完璧な従業員を作成することができます。
質問ゲーム
質問ゲームは、オフィスや屋外で行うことができる簡単な活動です。従業員は、「誰が優れたカスタマーサービススキルを持っていますか」や「仕事スキルについての褒め言葉を残してもらう」などの質問や指示を書き留めておくことができます。あるいは、「どこから来たのですか」といったように、もっと個人的なことを考えてみましょう。従業員はお互いに知り合い、会社における互いの強みを認め合うことができます。
キャンプの練習
従業員が1泊か2泊することができれば、キャンプは面白くて楽しい企業チーム構築活動になることがあります。彼らが参加することを計画することができるように、あなたの地域の地元のキャンプ場を調べて、従業員にたくさんの頭をあげさせる。 1泊または2泊のキャンプをし、チームとして、それぞれの食事の調理、またはテントの設置を担当する人々を指名することができます。あるいは、釣りがある水源の近くに住んでいる場合は、夕食を取るために釣りチームを指名します。
