仕事のロジスティクスはあなたが彼女の近くにいないことを意味するかもしれませんが、オフィスの誰かが彼女に近い人を失うとき、それはあなたの同情を申し出ることが適切です。上司と従業員の間のダイナミクスは問題を複雑にするかもしれませんが、あなたのお悔やみを送るという単純なジェスチャーは、あなたが彼女が今後数週間の間に仕事で行うのが難しいかもしれないことをあなたが理解することを知らせます。
お悔やみのエチケット
エミリーポスト協会によると、お悔やみの申し出はすべて書面でお願いします。あなたが上司であれ従業員であれ、遺族が頻繁にEメールをチェックするのであれば、Eメールを送ることができますが、その後カードや手紙でフォローアップするべきです。あなたの同情カードは広範囲である必要はありません。 「あなたのお母さんが亡くなったのを聞いてすみません」という単純なことで十分です。ただし、同僚の近くにいる場合、または合格した人を個人的に知っている場合は、故人のお気に入りの記憶を共有するなど、もっと心からの言葉を含めるといいでしょう。もっと何かをしたいのなら、彼女に好きな食事をしたり、子供たちを夕方に見守ったり、地元のレストランでギフトカードを贈ったりするなど、実際的な援助を提供するかもしれません。
