交渉状はさまざまな目的に役立ちます。求人を受けた人は、より高い初任給を求める交渉書で返答することができます。あるいは、事業を買収しようとする起業家は、さらなる議論のために交渉書を使用することができます。交渉状は通常法的拘束力のある文書ではありませんが、慎重な注意と検討が必要です。交渉書に記載されている用語から撤回するのは困難なことが多いため、交渉が終了するまで最高のオファーを書面にしないように注意する人が多いのです。
$config[code] not found該当する場合は、以前のディスカッションまたは通信からのメモを確認してください。これが仕事を引き受けることに関するものであるならば申し出書を読むか、または交渉についての直接の会合からのメモを検討してください。
必要に応じて、自分の立場を裏付けるために調査を行います。あなたが求人に対抗するために交渉状を書いているならば、給与情報のために業界の連絡先とのネットワーク。あなたが小さな会社を買収することを交渉しているなら、または地元のブローカーからの販売データを参照してください。
あなたが書く理由を述べるとすぐにポイントに着くことによって手紙を始めてください。あなたはチームに参加することに興奮しているが、給与についてもっと話し合うことを望んでいることを潜在的な雇用者に伝えます。または、最初の段落を使用して、予備会話の後に事業を取得することへの関心を正式に発表します。
求人などのしっかりした提案に回答していて、交渉が終わりに近づいている場合は、交渉書に特定の用語を提示します。より高い初期給与またはその他の給付を提案することによって求人に対抗し、あなたの研究を引用することによってあなたの反抗を支持する。または、これがビジネスを購入するための最初の交渉書である場合は、食料品店で10万ドルから25万ドルなどの範囲を使用して初期購入価格を提示します。事業の公正な市場価値の評価を受けた後で、より具体的なオファーを提供しても構わないことに注意してください。
あなたが柔軟性を示しても構わないと思っていることとあなたがより多くの議論に開かれていることを示している間、明るい、ポジティブなトーンで手紙を終えてください。
「誠意を持ってあなたのもの」や「本当にあなたのもの」のように、適切な速報または終値であなたの名前に署名してください。
