メンタルヘルスケアマネジャーは患者をメンタルヘルスカウンセラーとして診断しますが、彼らは通常精神科治療を必要とするより重症の症例で働いています。メンタルヘルスの症例管理者は申請者を審査し、診断上の審査の後にどの症例を受諾するかを決定します。彼らはまた、精神科医と相談しながら提案された治療計画と手順を概説し、そして患者の進歩を追跡します。あなたがメンタルヘルスのケースマネージャーになりたいなら、あなたは40,000ドルから50,000ドルの間の平均年収を得ることを期待することができます。
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求人サイトSimply Hiredによると、メンタルヘルスケースの年間平均給与は、2013年時点で47,000ドルでした。この分野で働くためには、精神保健サービス、ソーシャルワークまたは結婚と家族療法の修士号を取得する必要があります。雇用主はまた、メンタルヘルスのケース管理で1年以上の経験を持つ人を雇うことを好むかもしれません。仕事のための他の重要な要件は、思いやりと聞くこと、話すこと、組織と人々のスキルです。
ワシントンD.C.、最も支払う
Simply Hiredによると、2013年の精神保健ケース管理者の平均給与は南部で最も高く、ミシシッピ州で最低37,000ドル、ワシントンDCで最高74,000ドルの給与を得ています。サウスダコタ州またはミネソタ州のマネージャは、それぞれ平均37,000ドルまたは50,000ドルの収入を得ています。中西部で最も低い給与と最も高い給与です。北東地域では、メイン州とマサチューセッツ州でそれぞれ42,000ドルから57,000ドルを稼ぐことになります。西部のメンタルヘルスのケースマネージャーは、アラスカとカリフォルニアで最も多く、モンタナで最も少なく、それぞれ53,000ドルと38,000ドルでした。
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Simply Hiredによると、2013年のメンタルヘルスケースマネージャーは47,000ドルを稼いだが、米国労働統計局（BLS）は、2012年5月のメンタルヘルスおよび薬物乱用ソーシャルワーカーの年間平均給与額を43,340ドルと報告した。年間66,880ドル以上。 BLSによると、2012年のソーシャルワーカーの平均給与は54,870ドルでしたが、最高所得者は80,320ドルを超えています。ソーシャルワーカーは、危機的状況にある人々が仕事を見つける、離婚する、感情的な問題に対する支援ネットワークを見つけるなどの課題に対処するのを助けます。
優れた仕事の成長
BLSは、メンタルヘルスの症例管理者の雇用を予測していません。それは、2010年から2020年までのメンタルヘルスカウンセラーのための雇用の36パーセントの増加を予測します。そして、それはすべての職業のための14パーセントの全国的な率よりはるかに速いです。人口の増加に伴い、今後10年間で精神的問題や精神的問題の解決を求める人々が増えると予想されています。これにより、メンタルヘルスカウンセラーやメンタルヘルスケースマネージャーを含む他のメンタルヘルスワーカーの雇用が増えるでしょう。あなたは精神科医と一緒に精神保健のケースマネージャーとして働きます。したがって、BLSが精神科医を含む医師や外科医に期待する24％の増加に近い雇用増加を経験するかもしれません。
